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正社員
【職務概要】
同社にて総務人事業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■採用・労務業務
■給与計算、人事制度策定
■資料作成、書類管理
■契約書作成
■会議の設定
■社内行事運営
■備品管理
■コンプライアンス、教育 研修の推進
■その他管理部門のサポート など
※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最適な業務をお任せしたいと 考えております。未経験業務につきましても研修や、先輩社員がつき、指導いたしますので安心してご応募ください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区富浜町5-10 瀬戸大橋線「備前西市」駅より車で13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当制度、社員旅行、表彰制度、慶弔見舞金、研修・セミナー制度、持家割引、保養施設利用制度、インセンティブ制度、車両手当、通勤手当（会社規定有り）、土日祝弁当支給、出産祝い金(第3子出産時200万円)、資格手当、退職金制度（勤続10年以上） ■勤務時間：9時00分～18時00分(所定労働時間8時間00分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日110日、毎週水曜＋月3回火曜＋月1回指定休、GW(4連休)、夏季休暇(5連休)、年末年始(8日)、特別休暇、有給休暇10日～20日、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■総務や人事のご経験者 ■マイカー通勤可能な方 【尚可】 ■マネジメントご経験者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヘルシーホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒702-8041 岡山県岡山市南区富浜町5-10 |
| 事業内容 | ◆全国ビルダー経営力ランキング5年連続トップクラス！（『'24TACTホームビルダー経営白書』より） 全国のビルダー内で10項目の評価が行われ、トップクラス企業として選出されました。 財務力、営業力、商品力、商品開発力で高得点を獲得いたしました。 ◆「健康経営優良法人2025」に4年連続で認定されました。（経済産業省より認定） ◆ヘルシーホームの“こだわり“ (1)家づくりへの“こだわり” 通常の2倍の背筋を施した「スーパーベタ基礎」、耐震補強材を通常の2倍使用した「スーパーストロングウォール」、床の厚みを通常の2倍にした「スーパー剛床」、ムク材の1.5倍もの強度のエンジニアリングウッドを採用した「スエルテ構造材」、木材のジョイントを強固に固定した「スエルテ耐震構造金物」など、長く住み続けられる住まいを提供。 (2)施工への“こだわり” 施工現場へwebカメラを設置し、どこでも現場の様子を見ることができる「見せるくん（実は業界初）」、引渡後にも工事の内容やメンテナンス記録をデータ管理する 「信頼くん」、瑕疵保険法人による「第三者検査」、そのほか、建物完成引渡保証、地盤保証、設備保証、耐震補償などの保証（補償）制度により、品質を担保した確実な施工と、万一の際のバックアップをお約束しています。 当社の強みとして、5,000件以上の土地物件や不動産ネットワーク1,557社をもち、「住まいのワンストップサービス」を提供しています。 今後の目標として、売上180億円、上場を視野に入れており、成長段階の当社では、一緒に作り上げていく面白さのあるところが魅力です。 |
| 代表者 | 篠山 憲司 |
| URL | http://www.healthy-home.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10,278百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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