NEW
正社員
【職務概要】
会社設立、新規拠点の開設に伴い、システムエンジニアの採用を強化するため、人事（採用担当）として業務に従事していただきます。
【職務詳細】
新卒・中途の採用を促進するリーダーとして、下記の業務に従事していただきます。
・採用戦略の企画立案
・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝）
・会社説明会や採用面接の企画・実施・候補者の見極め
・内定者フォロー（承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等）
・採用や人事業務における課題抽出、仮説立案、改善施策の企画実行
・親会社へのレポーティング
・その他人事関連業務
※入社後一定期間は採用業務を担っていただきますが、その後はご希望に応じ、他の人事業務をご経験いただくことも可能です。
（例：労務、給与、人材育成、人事制度の企画・運用、他）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県呉市中央1丁目6-9 JR呉線「呉」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額410000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有り（年1回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（1ヶ月定期代を実費支給（上限5万円））・選択制企業年金制度（確定拠出型企業年金）・資格取得支援金制度・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）・死亡・高度障害見舞金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 人事労務関連（採用含む）業務の経験（3年以上） 【尚可】 ・IT業界におけるエンジニア採用に携わった経験 ・採用以外の人事業務の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラキール呉 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】LaKeel製品の製品開発及び研究開発事業 【会社の特徴】ラキールは高い技術力とビジネスへの洞察力を基にしたDX製品を積極的に展開します。 そのDX製品のひとつである「LaKeel DX」(Application PaaS)を顧客企業のデジタルビジネスプラットフォームとして広く採用してもらうことで、 ソフトウェア部品を企業間で流通させる「LaKeel DXエコノミー」を構築し、「 ソフトウェア部品産業」という新たな市場を創出することを目指しています。 同社は、アプリケーションのプラットフォーマー として、 これまでのITの在り方にパラダイムを起こし、 パーパスとして掲げる『明日の日常を創り出す』を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2025年4月21日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
