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正社員
【職務概要】
サンリーホーム・サンリーハウス・大生地建・サンリーバイカイ、タタミ建設を傘下にもつ同社において、マネージャーとして経理・財務業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■経理・財務業務全般（決算業務、税務対応、原価管理）
■マネージャーとして部内スタッフおよび子会社を含んだ経理チームのマネジメント
■資金計画の立案、金融機関との折衝、資金調達業務
■中期経営計画や経営判断に必要な財務分析・資料作成
■グループ会社として社内・社外イベントの企画～運営
【魅力点】
■eラーニングやOJTといった研修制度に加え、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。
■選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。
■育児休暇制度も充実しており、子育て中の社員も多数在籍しています。安心して長く働ける環境が整っているため、長期的なキャリア形成を望む方にも最適な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県かほく市内日角1丁目3番地 石川県金沢市福久2丁目1番地 JR七尾線「宇ノ気」駅より車で5分 IRいしかわ鉄道「森本」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：516万～1008万円 月給制：月額430000円 賞与：決算賞与あり ※業績による 昇給：年1回（個人評価による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限25,000円）／住宅手当（10,000円～15,000円）／資格手当（上限50,000円）／結婚・出産祝い金制度／資格取得補助／退職金制度／社内イベント（懇親会・社員旅行）／各種表彰制度 ■勤務時間：8：45～18：00 休憩時間：75分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】120日（日曜、祝日、その他選択休制、年末年始、夏季、GW、）【休暇】有給休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人での経理財務経験5年以上 ・日商簿記2級 【尚可】 ・日商簿記1級 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンリー・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒929-1126 石川県かほく市内日角1-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： グループ経営戦略策定・管理並びにそれらに付帯する業務 ＜サンリ―グループの企業理念＞ ■ミッション： 良質な住環境の提供で人々を幸せに ■ビジョン： 住環境の提供領域で最も必要とされる企業グループを目指す サンリーグループは良質な住環境提供で人々の幸せに貢献し、「住環境の提供領域で最も必要とされる企業グループ」を目指しています。 ビジョンの実現に向けて、「住」原則を大事にしつつ、時代の最先端を常に捉え提供し、トリプルウィンの実現を推進していきます ■コアバリュー： 挑戦と革新 サンリーグループは人を軸とし、地域密着を基本に良質な住環境を提供し幸せを追求できるよう自己研磨に励み、常に挑戦し革新し続ける。 ■経営方針： トリプルウィン経営 人類の生きていく上で重要な3原則「衣・食・住」のうち「住」を担う事業を通じて良質な住環境を提供することで、顧客と全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、共生の心を持って人類・社会の繁栄に貢献し、会社の発展を目指す。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sunri-holdings.jp/ |
| 設立 | 年2010年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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