正社員
【職務概要】
同社が管理する商業施設のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営～各種イベント企画まで商業施設の運営全般に携わって頂きます。
【業務詳細】
ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！
・季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営
・販促活動のマネジメントや数値管理
※後に下記業務もお任せします。
・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
・テナント誘致、運営、管理業務 など
■同社SC施設の強みと仕事のやりがい：
(1)幅広い店舗マネジメントの経験を積むことができます。
(2)若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。1人当りの
裁量が大きく、自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんあります。
(3)同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は
多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流
に敏感である必要があります。
そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都、千葉県、埼玉県、栃木県、埼玉県、静岡県、滋賀県、佐賀県の各ショッピングモール 配属先による。 勤務地変更の範囲:総合職採用のため将来的に転勤の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：511万～729万円 月給制：月額268000円 賞与：年2回（標準支給月数4ヶ月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※※期間中の条件変更無し) ■福利厚生： 入社時に転居が必要となる際は、同社規定で手当を支給します。グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可（任意）、グループ従業員持株会加入可（任意・奨励金制度有）、弔慰金の原資として総合福祉団体定期保険付保（保険料会社負担）、確定拠出年金 ■勤務時間：シフト制（9時30分～17時45分 12時45分～21時00分）※就業先により異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制・シフト制、土日を含めたシフトにより設定、有給休暇の初年度分は入社日に付与（2日～10日、入社月によって付与日が異なる）／その他慶弔休暇等有 |
| 応募資格 | 【必須】※いずれかで3年以上のご経験 ・エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験 ・商業施設運営に関わるご経験 （PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） ■配属先（勤務地）： 選考を通じて配属先を決定します。ご入社までに勤務地を決定致します。 同社運営施設である以下を予定しております。 オリナス錦糸町（東京都）／モラージュ柏（千葉県）／MONA新浦安（千葉県）／モラージュ菖蒲（埼玉県）／ニットモール（埼玉県）／那須ガーデンアウトレット（栃木県）／サンストリート浜北（静岡県）／ピエリ守山（滋賀県）／モラージュ佐賀（佐賀県） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双日商業開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容：ショッピングセンターの保有および運営・管理（テナント誘致、販促活動、設備管理、収支等のレポーティング） ■保有運営受託商業施設：オリナス錦糸町（東京都墨田区）/ピエリ守山（滋賀県守山市）/那須ガーデンアウトレット（栃木県那須塩原市）/サンストリート浜北（静岡県浜松市）/モラージュ菖蒲（埼玉県久喜市）/モラージュ佐賀（佐賀県佐賀市）/モラージュ柏（千葉県柏市）/ニットーモール（埼玉県熊谷市） ■その他特徴：商業施設のPM(運営管理)会社でありながら、近年は商業施設への投資や保有を開始し、事業ポートフォリオを拡大しています。総合商社である親会社の情報網・マーケティングノウハウを武器に事業展開を安定的に進めています。 ■求める人物像： ・当社スローガン「真正面から挑むチーム」に共感いただける方 ・協調性を持ちながら、昨日と違うことをスピード感もって行動できる方 ・自分の考えを整理し、相手に伝える説明力がある方 ・業務ゴールをイメージし、業務プランを自ら考えられる方 ■社風 ・新卒採用は行っておらず中途入社100％です。そのため入社年次等関係なく自由闊達に意見ができる風土です。 ・社員のほとんどが業界未経験で入社。経験者であることよりも入社して何を成し遂げたいか、どう成長したいかを重視します。 ・大切にしているのは、スピード感あるアクション。走りながら考えることを推奨される雰囲気です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sojitz-sc.com/ |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 379百万円 |
| 売上 | 67,169百万円 |
| 従業員数 | 111名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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