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正社員
国内800店舗以上を展開する外食チェーンブランドにて、
全国展開を見据えた新商品の販売力やオペレーション、
設備等の検証を行う「検証店舗」の店長候補のお仕事です◎
●具体的な仕事内容
・新商品のテスト販売(販売力・反響の検証)
・新たな調理オペレーションの導入・改善
・設備や什器の導入効果検証(作業効率、安全性、顧客体験向上など)
・日常の店舗運営(接客、調理、スタッフ管理、衛生管理等)
・本部へのフィードバックや改善提案
店舗運営と並行して「検証・改善」に取り組むため
日々の業務が単調にならず、常に新しいチャレンジができる環境です。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 全国勤務地有 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ◆ 給与 【全国勤務社員】月給26万9,000円以上+各種手当+賞与年2回 └全国転勤あり/転居時の家賃補助・単身赴任手当制度あり 【地域限定社員】月給25万9,000円以上+各種手当+賞与年2回 └転居を伴う転勤なし/自宅から90分圏内での勤務 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ優遇 ※残業代は1分単位で全額支給 ◆ 賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回(6月・12月)※最大10%昇給実績あり ◆ 各種手当 通勤手当(上限月5万円)※マイカー通勤可・ガソリン代支給 残業手当(1分単位で全額支給) 単身赴任手当(月6万5,000円)+月1回の帰省交通費支給 社宅制度あり ◆ 福利厚生 社会保険完備 確定拠出年金制度 食事補助 制服貸与 社員持株制度 マイカー通勤可 |
休日・休暇 | ♢年間休日113日 └シフト制(月7〜10日休) └店舗運営状況を踏まえ、2〜3連休の取得も柔軟に対応 ♢連続休暇制度あり(年2回/各7日以上) └業務とチームマネジメントが機能していれば、年2回の長期休暇をしっかり確保可能 └ご家族との時間や、キャリアリフレクションの機会として活用する社員も多数 ♢有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与(法定通り) └店舗内の協力体制により、有給取得の実行率は年々向上中 ♢特別休暇制度 ・産前産後休暇/育児休業/介護休暇(男女ともに取得実績あり) ・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与) |
応募資格 | ●未経験歓迎! ●年齢・学歴不問! 【必須条件】 ・人の喜びや満足を自分のやりがいに感じられる方 ・チームで協力しながら目標に向かって取り組める方 ・変化や新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(入社までの取得でも可) ・全国転勤が可能な方(地域限定勤務を希望の場合は応相談) 【歓迎条件】 ・飲食業界での実務経験がある方(アルバイト経験も可) ・小売・接客・サービス業など、人と接する仕事の経験者 ・店舗マネジメントやリーダー経験のある方(業種・年数不問) ・現場改善やオペレーション提案に興味をお持ちの方 ・全国展開のサービスに関わりたいという意欲をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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