【株式会社コスメック】【神戸市/転勤なし】ソフトウェア設計/開発※自動化・効率化装置◆年休120日/車通勤OK◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【神戸市/転勤なし】ソフトウェア設計/開発※自動化・効率化装置◆年休120日/車通勤OK◆


～世界の工場の”自動化”と”効率化”を解決～特許多数の精密機器メーカー

【FA市場で求められる独自技術】
　・各業界のモノづくりを牽引する超大手メーカーが顧客
　・300以上の特許を有し、「自動化」「効率化」で貢献
　・製品のニーズは益々高まっており、今後も安定した事業継続が可能

■業務内容：
　・ソフトウェア設計（C言語プログラミング）
　・カスタム品の要件定義、部品選定、設計
　・生産設備システムの自動化と効率化に関する新規企画→試作→設計業務（自社オリジナル）

■身につくスキル
　・オーダー品の受注が多く、設計時の電子回路に関しても外注せずに自社内で組み上げ、性能評価、量産までを担当します。客先は自動車メーカーからスポーツ用品まで生産環境が多岐にわたるため、様々なニーズに技術力をもって応えられるようになります。
　・製造現場の”自動化”、”効率化”に関して、独創・先駆的な技術を提供しており、機能安全はもとより工場稼働の見える化を実現する新製品のリリースを毎年行っております。本年は無線を使った位置決めセンシングの新規開発を進めており、今までにない技術を取り入れ、研究・開発を進めています。エンジニアとして専門分野に捉われず幅広い知識を当社で吸収でき、今後のキャリア形成に有効です。

■組織構成：
・電気設計グループは現在7名（60代1名、50代2名、30代3名、20代1名）です。
・これまでのスキルや経験を加味して業務アサインやキャリアを一緒に考えます。
※半期に１度、キャリアの方向性やスキルに関する1on1を設けて目標を設定しています。

■教育制度：
・配属後は、育成・指導担当者とのOJTに加え、別途社内研修（製品理解、技術講習、勉強会）などの時間を通し、技術者としての成長をサポートしています。
・また、自己啓発支援制度（実務に活かすセンサ学習など）や資格取得支援制度（情報技術者など）を利用し自己研鑽が可能です。

■働き方・福利厚生：
・残業月10～20時間、土日祝休、年休120日。家族との時間、将来のキャリアどちらも大切にできる環境です。
・研究、設計開発の機能は本社に集約している為、転勤は想定しておりません。
・男性の育休取得率も60％以上となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】