【株式会社日本アクセス】【食品卸/伊藤忠G】商品統括部門／取扱商品ごとの収支管理・事業管理◆未経験可・ポテンシャル歓迎【転職支援サービス求人】（その他）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【食品卸/伊藤忠G】商品統括部門／取扱商品ごとの収支管理・事業管理◆未経験可・ポテンシャル歓迎


【食品業界での勤務経験をお持ちの方へ／国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業（食品専門商社）】

■業務内容
＜ご入社後お任せする主な業務＞
・組織内の社内収益管理および総括管理（規定・ルール他）
・組織運営の円滑化に向けた組織内外との調整業務、業務効率化に関する業務
・社内行事（方針説明会、総会）の運営事務局

■組織構成
当部署は7名（役職者2名・総合職2名・事務職3名）にて構成されております。

■入社後のフォロー体制
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。
仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。
また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。

■ジョブローテーションについて
総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。

■嘱託社員について
・入社後3か月～8か月は嘱託社員としての採用となります。（嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です）
・嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。（社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません）
・嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。
・直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】