【円谷フィールズホールディングス株式会社】障がいのあるスタッフの業務管理サポート◆ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ/残業ほぼ無/土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


障がいのあるスタッフの業務管理サポート◆ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ/残業ほぼ無/土日祝休


【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ／障がい者雇用を支える、やりがいあるサポート業務／年休126日／退職金制度あり】
フィールズ株式会社 名古屋支社内に新設された「ワークサポート名古屋ベース」にて、障がいのある方々を支援する業務をお任せします。
一人ひとりの特性や個性に寄り添いながら、安心して働ける環境づくりを目指すポジションです。
■業務内容：
障害のある方々が自社施設内で安心して働けるよう、日々の業務支援や職場生活のサポートを行います。
◇清掃・美化、軽作業、PC入力などの業務指導・進捗管理
◇職場での声かけや体調確認など日常的なサポート
◇質問・相談対応、定期面談の実施
◇見学者対応、採用関連業務
◇他部署・グループ会社との連携（業務調整・情報共有など）

■配属部署・職場環境：
◇所属：円谷フィールズホールディングス株式会社 総務部
◇勤務地：フィールズ株式会社 名古屋支社内「ワークサポート名古屋ベース」
◇2025年に新設された障がい者雇用推進拠点で、最大10名の障がい者雇用を目指しています。
◇沖縄事務センターや本社とも連携し、支援体制を強化中です。
◇ユニフォーム（ポロシャツ・ジャンバー）貸与、ミネラルウォーター・スポーツドリンク飲み放題など快適な職場環境。

■働き方：
◇年間休日126日（2025年度）
◇月残業時間：残業はほぼ発生しません
◇退職金制度あり／WLBを重視した環境

■当社について：
当社は「ウルトラマン」で知られる円谷プロダクションや、エンターテインメント事業を展開するフィールズなどを傘下に持つ企業グループです。
グループ全体で「夢と感動を届ける」ことを使命とし、障がいの有無に関わらずすべての社員がいきいきと働ける環境づくりを推進しています。
障碍者雇用においては、
・多様な特性を理解し合うこと
・それぞれの能力を最大限に発揮できる機会を提供すること
・働くよろこびを感じられる職場づくり
を基本方針としています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】