正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【新横浜駅】コネクタ設計開発◇年休129日/自己資本比率77%の安定経営/プライム上場
~コネクタ開発をお任せ!年間休日129日/自動車や家電など幅広い分野で活躍するコネクタメーカー/海外売上比率7割越え~
■業務概要:
自動車部品や産業機器、コンシューマー機器の内部で電気と信号をつなぐ「コネクタ」を開発・製造し、
世界中へ販売している同社にて、【コネクタ開発業務】をお任せします。
■職務詳細:
・対象製品:ワイヤーハーネスコネクタ・Big I/Oコネクタ・インサートコネクタ・防水コネクタ
・金型及び組立設備手配
・製品妥当性確認、量産移管
・設計変更業務
・営業支援
・技術文章の作成、見直し、改定
■組織体制:
技術1課は14名のメンバーで構成されております。20代から50代まで幅広い年齢層で、
中途入社の方も馴染みやすい環境です。
■ポジションの魅力:
・2018年から当社が注力している自動車向けワイヤーハーネス事業が急成長中で、さらなる拡大が見込まれる分野でのキャリア構築が可能
・社内の基板対基板コネクタ技術を活かした外部接続用コネクタという新たな市場を開拓するチャレンジングな環境
・小型・軽量化を実現した製品が中国EVメーカーで採用され、今後は国内完成車メーカーやTier1への展開も推進中
■企業の特徴/魅力:
【車載分野におけるコネクタ開発のリーディングカンパニー/可動コネクタで世界シェア80%】
・同社は、車載用電子部品で高い評価を得ており、国内トップクラスのシェアを誇っています。
自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。
・カスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で
10%以上の高い営業利益率を確保しています(※製造業の平均が8%程度)
・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が7割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-8 勤務地最寄駅:JR各線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~502,900円 <月給> 280,000円~502,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は年齢・経験・前職給与を考慮の上、柔軟に決定します。 ■賞与:年間基本給5.1ヶ月を基準とし会社業績、在籍期間及び査定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限額5万円 家族手当:子供手当 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修(階層別研修、管理職研修) ■資格手当制度(TOEIC(R)テスト・QC検定) <その他補足> ■失効有給積立制度 ■資格手当制度(TOEIC(R)テスト・QC検定) ■企業年金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■社員親睦会 ■部活動 ■社宅制度: ※どちらかを満たした場合に利用可 <34歳以下の方> ・6万円まで負担(入社年数に応じて金額減) ・入社年を初年度として10年度の年度末まで。(ただし最長37歳到達時の年度末まで) <35歳以上の方、かつ、通勤不可の方> ・通勤不可の方=自宅から勤務地までの通勤時間が1時間30分以上要する方 ・6万円まで負担 ・6年間入居可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■GW、夏季、年末年始、その他 ※大型連休時に上記振替出社日有り ■育休/産休制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3D-CADでの設計開発経験 (樹脂・金属材を使用した製品) ■歓迎条件: ・ワイヤーハーネスコネクタの開発経験 ・圧着端子の知識及び開発経験 ・防水ゴムの知識及び開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イリソ電子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: コネクタの製造、開発及び販売 ■事業の特徴: 同社は2016年6月に、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)から同取引所市場第一部に市場変更しました。車載市場で高い評価を得ている同社のコネクタは、その信頼性から、デジタル機器、FA/OA機器等の市場においてもニーズが高まっており、カーAV(オーディオ、ナビゲーションシステム)、カーエレクトロニクス(エアコン、パワーウィンドウ等)の車載用電子部品を中心に、携帯電話やデジカメ等の「モバイル分野」さらに「一般家庭からオフィス、アミューズメント」等の幅広い分野で使用されています。 ■同社の特徴: (1)車載用電子部品に強みを持ち「クルマのイリソ」と呼ばれる…車載市場開拓では他社に先駆けて取り組み、コネクタ開発のリーディングカンパニーとなっています。車載電装化が進む中で、1台のクルマに使用されるコネクタの数も急速に増えており、今後の成長が更に期待されています。 (2)国内外から需要が拡大…1966年にピンメーカーとして創業した同社は、優れた加工技術をベースにコネクタメーカーとして発展を遂げ、顧客から高く評価されてきました。柱となる車載分野では、国内のみでなく、ヨーロッパ、アメリカ、アジア等の海外需要を獲得した他、更なる車載電装化の需要拡大に向け新製品を開発しており、営業拠点・生産工場についても世界各地に展開している同社ではグローバルな活躍を目指す事も可能です。 (3)領域拡大…主力製品である車載分野ではハイブリット・電気自動車向けに高電流、高速対応コネクタを開発し、車載分野で培ってきた技術ノウハウをOA、FA機器分野や、モバイル、AV機器等の民生分野に幅広く展開しています。総合コネクタメーカーとして、エレクトロニクス業界で確固たる支持基盤を築きつつあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iriso.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年12月 |
| 資本金 | 5,640百万円 |
| 売上 | 55,271百万円 |
| 従業員数 | 594名 |
| 平均年齢 | 41.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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