【株式会社インテリジェント　ウェイブ】【東京】PL（決済系自社サービス／顧客連携など）◆プライム上場◆年休122日◆＜3＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【東京】PL（決済系自社サービス／顧客連携など）◆プライム上場◆年休122日◆＜3＞


■業務概要
自社ソリューション（IOASIS及び周辺システム）における、以下の業務のマネジメント業務となります。
・顧客要望の機能追加や機能変更対応の見積り、提案
・開発プロジェクトの要件定義～リリース、リリース後の運用保守
・自社ソリューションのアップグレードやメンテナンス対応プロジェクト

■業務詳細
◇見積り、提案
ソリューションの導入や既存顧客からの追加要望において、FIT&GAPを行い、開発工数の見積りを行います。営業部門と協力し、提案書を作成する場合もあります。当社サービスの理解と同時に、市場としても拡大しているキャッシュレス決済の仕組みや業界、業務を経験できる非常にやりがいのある仕事です。
◇要件定義～リリース
ウォーターフォールでのプロジェクトリーダー業務となります。開発は数名～20名程度の規模が多く、進捗、コスト、品質等のマネジメント業務を実施いただきます。
◇リリース後保守
リリース後も運用保守や自社ソリューションのアップグレードやメンテナンスの対応が発生します。日々のシステム稼働状況の確認やメンテナンスの対応、障害発生時の対応等もございます。

■業務の進め方
・チームごとに、Teamsや対面で朝または夕方にミーティングを行い、タスクの確認を行っています。
・タスク管理には、チームごとにExcelやRedmineを用いています。

■開発環境
ミドルウェア：RHEL、JBoss、Hinemos、Zabbix
開発支援ツール：Subversion、Git、Eclipse
プログラミング言語：Java、C、C＃
データベース：Oracle

■組織体制、職場の雰囲気
4課体制となっており、プロパー44名、約BP100名で運営しています。課の役割は「開発／保守」「カスタマーサポート」の2つに分かれており、今回は「開発／保守」のプロジェクトリーダー募集となります。20代から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍していますが、20代～30代の社員が多いです。真面目で誠実なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気があります。部内の風通しはよく、仲の良い雰囲気で仕事をしています。業務以外でも、希望者を募って懇親会を行い、コミュニケーションをとっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】