正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【東京】PL(決済系自社サービス/顧客連携など)◆プライム上場◆年休122日◆<3>
■業務概要
自社ソリューション(IOASIS及び周辺システム)における、以下の業務のマネジメント業務となります。
・顧客要望の機能追加や機能変更対応の見積り、提案
・開発プロジェクトの要件定義~リリース、リリース後の運用保守
・自社ソリューションのアップグレードやメンテナンス対応プロジェクト
■業務詳細
◇見積り、提案
ソリューションの導入や既存顧客からの追加要望において、FIT&GAPを行い、開発工数の見積りを行います。営業部門と協力し、提案書を作成する場合もあります。当社サービスの理解と同時に、市場としても拡大しているキャッシュレス決済の仕組みや業界、業務を経験できる非常にやりがいのある仕事です。
◇要件定義~リリース
ウォーターフォールでのプロジェクトリーダー業務となります。開発は数名~20名程度の規模が多く、進捗、コスト、品質等のマネジメント業務を実施いただきます。
◇リリース後保守
リリース後も運用保守や自社ソリューションのアップグレードやメンテナンスの対応が発生します。日々のシステム稼働状況の確認やメンテナンスの対応、障害発生時の対応等もございます。
■業務の進め方
・チームごとに、Teamsや対面で朝または夕方にミーティングを行い、タスクの確認を行っています。
・タスク管理には、チームごとにExcelやRedmineを用いています。
■開発環境
ミドルウェア:RHEL、JBoss、Hinemos、Zabbix
開発支援ツール:Subversion、Git、Eclipse
プログラミング言語:Java、C、C#
データベース:Oracle
■組織体制、職場の雰囲気
4課体制となっており、プロパー44名、約BP100名で運営しています。課の役割は「開発/保守」「カスタマーサポート」の2つに分かれており、今回は「開発/保守」のプロジェクトリーダー募集となります。20代から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍していますが、20代~30代の社員が多いです。真面目で誠実なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気があります。部内の風通しはよく、仲の良い雰囲気で仕事をしています。業務以外でも、希望者を募って懇親会を行い、コミュニケーションをとっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※テレワーク頻度は週に最大3回。プロジェクトの状況により頻度は異なるため、チーム内で調整となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 603万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,950円~374,750円 その他固定手当/月:27,150円~91,530円 <月給> 307,100円~466,280円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※公共交通機関のみ実費支給 寮社宅:社員(独身寮)あり※入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率92.3%) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■メンター制度 ■IWIカレッジ ■公的資格取得奨励制度 ■プロジェクト表彰 ■ビジネスアイデアコンテスト等 <その他補足> 【健康・医療】健康診断、保健師健康相談、メンタルヘルス相談、朝食無料サービス、オフィスおかん、健康飲料会社補助等 【慶弔金】結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金 【育児・介護】産前産後育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度(中学校入学まで)、介護短時間勤務制度 【働き方改革】テレワーク、ドレスコードフリー、長時間労働是正、休暇取得促進 【職場環境・制度】リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント等 【財産形成】財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12月29日~1月4日)、リフレッシュ休暇(5日)、時間有休、時間代休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・システム開発におけるリーダー経験(5~10名規模、2年程度) ■歓迎条件 ・決済系業務の知識 ・Java/C/C#、Oracleを使ったシステム開発経験 ・システム運用保守経験 ・PMP(PMI) ・プロジェクトマネージャ(IPA) ・10名以上のプロジェクトにおけるPM経験、もしくはそれに近しいPL経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インテリジェント ウェイブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇カードビジネス事業:自社パッケージソフト『NET+1』『ACE Plus』『OnCore Clearing』『OnCore Switch』の開発・販売 ◇クラウドサービス事業:クレジットカード加盟店契約業務システム、クレジットカード検知業務システム ◇SI事業:コンサルティングからトータルソリューションサービスの提供 ◇セキュリティ事業:自社パッケージソフト『CWAT』の開発・販売 【IWIの強み】 同社は歴史と固有の強みを持つシステム開発会社です。昨今の決済手段の多様化や、今後見込まれる訪日観光客の増大等の社会情勢の変化を受けてフィンテック関連企業として注目されています。 特に、クレジットカードの決済に関わるシステムでは国内で70%を超えるシェアを持ち、培ってきた技術を応用し銀行、証券会社への事業領域への広がり、及び新しい決済手段の構築などキャッシュレス社会を支える基盤作りに取り組んでおります。 有利子負債ゼロの安定した財務基盤と大日本印刷株式会社のグループ企業としての新たな事業成長期を迎え、組織態勢の強化に取り組んでおり、開発・営業・管理の各部門で採用活動を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 邦光 大日本印刷株式会社から当社代表取締役社長へ。 |
| URL | http://www.iwi.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年12月 |
| 資本金 | 843百万円 |
| 売上 | 15,596百万円 |
| 従業員数 | 519名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | ・クレジットカード会社 ・都市銀行、地方銀行、信託銀行、ネット銀行 ・証券会社、ネット証券会社 ・大手ITSIer ・保険会社 ・通信、通販企業 ・自動車メーカー |
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