【入江工研株式会社】【川越】定着率の高い安定企業で総務リーダーとしてご活躍｜年休120日以上・残業15h～・土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【川越】定着率の高い安定企業で総務リーダーとしてご活躍｜年休120日以上・残業15h～・土日祝休み


【定着率95%以上！安定トップメーカーで、総務＋採用を通じて“会社の未来”を支え、働きやすい環境づくりに携わる】

高真空技術分野で58年以上の実績を誇る当社は、半導体・医療機器といった景気に左右されにくい分野で確固たる地位を築いています。安定基盤のもと、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えており、社員定着率は95%以上。働きやすさと挑戦の両方を実現できる職場です。

今回募集するポジションは、単なる「総務業務」にとどまりません。社員が最大限の力を発揮できる職場環境を整えると同時に、採用活動を通じて新しい仲間を迎え入れる、会社の成長を支える“中核的な役割”を担います。

■業務内容:
総務担当として、下記の業務に幅広く携わっていただきます。

施設・備品管理：工場設備の簡単なメンテナンスや備品管理、消耗品の発注など。現場の安全と円滑な業務を支える、縁の下の力持ちです。
安全衛生管理業務：健康診断などの事務作業。会社の安全管理体制の維持に貢献します。
勤怠管理：社員の勤怠管理や、雇用保険関連の手続き業務。
採用業務：新卒採用の企画・運営、学校訪問、イベント参加など、採用活動の最前線でご活躍いただけます。

■入社後のOJTとキャリアパス：
入社後は、総務社員がOJTで丁寧に業務をお教えします。まずはご経験のある分野からお任せします。
将来的には、希望や実績に応じて管理職へのキャリアアップも可能です。

■この仕事で得られる経験
総務として幅広い実務スキルを磨けるだけでなく、採用活動を通じて人事の専門性も身につきます。
社員の声を拾い、制度改善や環境整備に活かせるため、「社員が働きやすい会社づくり」に直接関われます。

■組織構成：
総務チームの主要メンバーは2名（男女比1：1）の組織となっており、役割分担をしながら業務を行っています。

■働きやすさへのこだわり：
安定した勤務時間：残業は月平均15~程度。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます。
充実した休日：年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）で、年末年始、GW、夏季休暇もしっかり取得できます。
安心の福利厚生：各種社会保険完備に加え、退職金制度や確定拠出年金制度、住宅手当の支給など安心して長く働ける環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】