【入江工研株式会社】【川越】総務リーダー◇真空技術分野で58年以上続く安定メーカー◇土日祝休み◇社員定着率95%以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【川越】総務リーダー◇真空技術分野で58年以上続く安定メーカー◇土日祝休み◇社員定着率95%以上


■社員定着率95%以上！総務＋採用を通じて会社の未来を創り上げるポジションです■

〇高真空技術分野で58年以上の実績を誇る当社は、半導体・医療機器といった景気に左右されにくい分野で確固たる地位を築いています。
〇社員定着率は95%以上。働きやすさと挑戦の両方を実現できます。
〇総務業務にとどまらず、社員が最大限の力を発揮できる職場環境を整えると同時に、採用活動を通じて新しい仲間を迎え入れる、会社の成長を支える中核的な役割を担います。

■業務内容
総務担当として、下記の業務に幅広く携わっていただきます。

<詳細>
・施設・備品管理：工場設備の簡単なメンテナンスや備品管理、消耗品の発注など
・安全衛生管理業務：健康診断などの事務作業。会社の安全管理体制の維持業務
・勤怠管理：社員の勤怠管理や、雇用保険関連の手続き業務。
・採用業務：新卒採用の企画・運営、学校訪問、イベント参加など（学校訪問は日帰り）
※総務チームの主要メンバーは2名（男女比1：1）と少数精鋭のチームで運営しているため、担当業務は固定されておらず、状況やメンバーの習熟度に応じて柔軟に変動します。総務と採用の両方に携わっていただきますが、どちらか一方に特化する形ではございません。

■ポイント
幅広く管理業務を行うため、関連する業務の法改正にも対応する必要があります。労務関連法規や個人情報保護などに理解が必要です。将来的には、希望や実績に応じて管理職へのキャリアアップも可能

■評価制度
4月に個人目標を設定し、年度末に各目標に対しての自己評価→上長の評価→部署責任者の評価、他、勤務態度など、具体的な評価項目に対しての点数を付け、総合的に評価

■就業環境
・ワークライフバランス：月残業15時間程度、年間休日120日以上、土日祝休み。また年末年始、GW、夏季休暇もしっかり取得できます。
・福利厚生：退職金制度や確定拠出年金制度、住宅手当など長く働ける環境を整えています。
・社内教育：一般的に馴染みのない「真空」の分野になりますため、OJTの他、社内制度（Eラーニング）で研修動画を自社で作成しており、社員全員が視聴可能です。
・教育奨励金・資格手当：規定で約200の資格が設けられており、合格すれば各資格に設定されているランクに応じた資格手当が支給

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】