正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
コンクリート構造物の切断工事等の施工管理◇東証スタンダード上場/残業30~40h程
◇◆直行直帰可/年間休日120日/東証スタンダード上場/残業30~40h/社会インフラ維持修繕分野で創業約60年◆◇
◇魅力とやりがい
・老朽化したコンクリートを切断撤去し、社会インフラをこれからも使えるようにする、社会貢献性の高い仕事をしています。
・東京都内の歴史的な建物改修工事や新宿駅の再開発など家族に誇れるような案件に携わることができます。
・発注者や元請けの大手ゼネコンから優良工事の表彰を受けております。
■担当業務:
舗装およびコンクリート構造物の切断・穿孔工事を中心に建築・土木・設備の幅広い分野で工事を手掛ける当社で施工管理を担当いただきます。
(書類作成等は他部署で担当しているため、現場管理のみに集中できる環境が整っております)
■案件の特徴:
【扱う案件】
・主に土木工事(橋の耐震補強工事など)、建築工事
【案件の割合】
・土木約6割、建築が約4割
工期は数週間~年単位のものもございますが、数か月単位の工期の工事が中心です。
【エリア】
・東京都内近郊、静岡、新潟、長野が中心です。
※現場によっては出張となり、長ければ2~3カ月の期間となります。その場合、出張手当並びに帰省手当の支給があり、週末に帰宅することが可能です。
■組織構成:
施工管理課12名
内訳:30代2名、40代7名、50代2名、60代1名(全て男性社員です)
■入社後の流れ:
∟ご入社から2週間程度で、現場に入るための必須資格を取得していただきます。その後、先輩社員のサポートとして現場に入り業務を学んでいただきます。ご経験に合わせて業務をお任せするため安心して働くことができる環境です!
■働き方について:
・残業は月30~40時間程度です。勤怠管理はシステムで管理し、残業が増えている現場については別のメンバーに交代する、書類作成等は他部署が担当するなど残業時間の抑制に努めております。また、現場により直行直帰も可能です。
・現場によってですが、休日出勤の可能性もございます。その際は、基本振休取得、難しければ給与にて支給となります。
・長期連休も確保しており、GW/夏季休暇/年末年始休暇は確実に取れる環境です。
■資格手当等:
土木・建築施工技術者 2級取得者3,000円/月、1級取得者5,000円/月
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都江東区亀戸4-25-8 第二川村ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 全国型・地域限定型による選択制度あり。 全国型であっても、3年等の定期的なジョブローテーション制度ではなく、全体的な転勤の頻度は低くなっております。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,632円~288,360円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間34時間0分/月~32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,632円~361,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記に加え、該当者には住宅手当や家族手当の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者2万円:他扶養家族5千円/一人 住宅手当:世帯主に手当有:1万5千円~3万5千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 希望者は65歳まで嘱託社員として雇用延長可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT等 <その他補足> ■雇用・労災・健康・厚生年金完備 ■任意保険/団体生命保険、傷害保険 ■持家融資、財形貯蓄、確定拠出年金等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■月1回程度の土曜日出勤あり。 ■祝日、春季(7日)、夏季(7日)、年末年始(8日)年 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの施工管理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 第一カッター興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園833 |
| 事業内容 | 【独自・特化した技術と高いサービスにより社会インフラや私たちのくらしを支えています】 ■企業概要 同社は創業以来、舗装およびコンクリート構造物の切断・穿孔工事を中心に建築・土木・設備の幅広い分野で様々な工事を手掛けています。 同社の事業を支えるのがダイヤモンド工法とウォータージェット工法の2つの工法です。 ■事業内容 ・切断・穿孔工事事業 ・ビルメンテナンス事業 ・リユース・リサイクル事業 ■同社ならではの独自技術・工法について 工業用ダイヤモンドを使って道路や構造物の切断・削孔を行うのがダイヤモンド工法です。 従来のコンクリート破砕工法では、常に騒音や振動、粉塵などの公害を意識しなければなりませんでしたが、ダイヤモンド工法なら、安全に、スピーディーに、正確に、環境に影響を与えることなく工事を行えます。また、超高圧で水を噴射してコンクリートの結合を破壊するのがウォータージェット工法です。 コンクリート構造物の耐久性向上や工場など生産設備のメンテナンスを目的とし、安全性・効率性・経済性に優れた施工が可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安達 昌史 |
| URL | https://www.daiichi-cutter.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年8月 |
| 資本金 | 470百万円 |
| 売上 | 16,577百万円 |
| 従業員数 | 508名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 大成建設・大林組・鹿島建設・ショーボンド建設・鉄建建設・東鉄工業・JFEエンジニアリング・IHIインフラシステム・野村不動産パートナーズ・大成ロテック・鹿島道路・山九・三菱地所コミュニティ・三井不動産レジデンシャルサービス・NIPPO・日本道路・清水建設・三井住友建設 他(順不同) |
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