正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【岐阜/関】生産技術◆正社員/働き方◎/残業11H以下・土日休み◆大手企業と直接取引/多角経営で安定
□■自動車・航空機・医療機器の3事業を展開/業績安定◎/UIJターン歓迎/ワークライフバランス◎/残業11h以内・土日休み■□
■採用背景
大手自動車メーカーに使用されるボルトを製造する当社。
当社は、航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野にわたる事業展開をしており、数あるボルトメーカーのなかでも他に類をみません。高強度ボルトを強みとしており、大手自動車メーカーにも数多く使用されているボルトを製造しています。EV化・軽量化の動向の中で非常に依頼をいただいており、売り上げが伸びております。
今後、より多くの依頼に応えていくため、体制強化の採用です。
■業務概要
「航空機事故を無くしたい」という思いから創業。ボルトなどの自動車部品を中心に製造を行う当社にて、製品を製造するための生産準備業務および工程・設備設計業務をお任せします。
■業務詳細
まずは既存の設備から始まり、経験に応じて新規の設備導入をお願いすることになります。
・設備仕様検討、手配/導入
・加工手順決定
・治具設計
※保全業務は別部署が担当しております。
■組織構成
生産技術課24名(20代7名、30代7名、40代5名、50代5名)
■働き方◎
・時間外労働:月平均10.7H程度
・年間休日121日(土日休み)
・平均有給取得日数:12.2日
・育児休暇取得率:女性100%/男性40%
・会社全体の離職率:3.6% など
※ワークライフバランスが整う環境です。
■仕事のやりがい
・今まで築き上げた自動車技術を活かし新たな製品の開発や生産設備の導入等に携われます。既存の製品の生産工程を見直し、効率良くコストを抑えて、生産するにはどうしたら良いのかをアイデアを出していただく機会もございます。
・企画段階から携わることができるのでマーケティング要素もございます。
・仕事の進め方も自由度が高く、自分次第で新しいことにどんどんチャレンジすることが出来ます。
■入社後の流れ
まずは研修等ととおして自動車部品の製造工程を学んでいただきます。その後、OJTによって先輩社員につきながら順番に業務を覚えていきます。わからないところがあれば、先輩社員に聞ける環境ですので、安心してご質問ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間中の給与条件に変更なし | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関工場 住所:岐阜県関市新迫間81番地1 勤務地最寄駅:高山本線/鵜沼駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <勤務地補足> 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) JR鵜沼駅より社バスがございます。 <転勤> 当面なし 転勤はほぼないものの、将来的に国内・国外拠点への転勤いただく可能性があります。 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~300,000円 <月給> 243,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:5.13ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:世帯主扶養手当(詳細は福利厚生欄をご参照ください) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT ■資格取得支援制度:(要)相談 <その他補足> 【福利厚生】 ■世帯主扶養手当 配偶者15,000円、子ども5,000円、子ども2人目:3,000円 ■財形貯蓄制度 ■慶著見舞金制度 等 【育児休暇取得率】 女性100%、男性40% | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(永年勤続等)、時間単位の年次有給休暇可能 ※会社カレンダーあり ※入社2ヶ月後より有給取得が可能です。 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> □■派遣社員、契約社員から ” 正社員 " を目指せる求人■□ □■働き方を整えて、腰を据えて働ける環境◎ 年休121日/残業10H程◎■□ ■必須要件:下記いずれかのに当てはまる方 ・治具設計のご経験をお持ちの方 ・生産技術のご経験を持ちの方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | メイラ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町17-15 | 
| 事業内容 | 当社は、1936年創業よりモノづくりを極め、自動車用ボルトや精密ネジ部品をはじめ、航空・宇宙分野や医療業界で使用される金属部品の製造を行う会社です。 ■事業概要: ▼輌機事業部:岐阜県にある関工場をマザー拠点とし、FEM解析の活用による金型の設計・製造。生産性を極限まで突き詰め、無人化・少人化を徹底的に追求した製造工程で、品質の安定性を確保しグローバルレベルで価格競争力のある製品を量産しています。 ・高強度ボルト(エンジン、サスペンション用他) ・各種規格ボルト ・自動車用アルミボルト ・樹脂複合部品 ・精密冷間鍛造部品 ▼航機事業部:幅広いバリエーションの製品を手がけており、高い品質と信頼性で、ボーイング787などに採用されています。また、国際宇宙ステーションきぼうや宇宙ステーション補給機こうのとりをはじめとする宇宙関連事業でもメイラの製品は活躍し、高い評価をいただいています。 ・超高強度ボルト、ナット等の精密ファスナー ・プッシュプルロッド、タイロッド等のロッド類 ・機械加工部品(材料自給・切削加工・熱処理・非破壊検査・表面処理・塗装等まで一貫加工) ▼メディカル事業部:航空・宇宙分野で長年培われたチタンの加工技術をベースに多くの製品を製造しています。 ・整形外科用骨接合スクリュー、プレート ・スポーツ整形外科用インプラント ・手術用器具類 ■当社の強み: ・航空・宇宙分野の超過酷な環境下で耐える製品や自動車分野の軽量化・高い強度を誇る製品、チタン製でひとに優しい医療用の製品等を有し、それぞれの分野でハイレベルな製品の研究・開発に取り組んでおります。 ・治工具や圧造機・転造機の付帯設備、QA機器の開発・製作を行うダイヤ工機㈱をグループ会社に持ち、当社の商品開発を支えるために難加工金属や非金属の加工設備開発に積極的に取り組んでおります。 ■拠点: ・関工場:〒501-3923 岐阜県関市新迫間81-1 ・関第二工場:〒501-3923 岐阜県関市新迫間65-1 ・関第三工場:〒501-3219 岐阜県関市のぞみケ丘6-1 ・関第四工場:〒501-3219 岐阜県関市のぞみケ丘5 ・小牧工場:〒485-0821 愛知県小牧市本庄黒羽根183-4 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.meira.co.jp/ | 
| 設立 | 年1936年3月 | 
| 資本金 | 330百万円 | 
| 売上 | 23,491百万円 | 
| 従業員数 | 751名 | 
| 平均年齢 | 42歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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