【橋本総業株式会社】【横浜・相模原／幹部候補】法人営業(既存メイン)◆住宅設備機器◆業界未経験歓迎◆転勤無◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【横浜・相模原／幹部候補】法人営業(既存メイン)◆住宅設備機器◆業界未経験歓迎◆転勤無◆土日祝休


《★将来の幹部候補としての採用★新規開拓なし／テレアポ・飛び込み一切なし／第二新卒歓迎／平均勤続12.9年／家族手当・住宅手当有り／研修制度◎／福利厚生充実／130年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場のグループ会社》

■仕事内容：
すでにお取引のある卸売業者や住宅メーカー、建設会社向けに空調設備や給湯器、浴室・洗面台といった幅広い住宅設備をご提案し、
追加で必要な商品がないか確認をしたり、以前納品した商品でお困りごとはないかお伺いしたり、といったルート営業のお仕事です。
＊商品数は約4万点
＊取引のあるメーカー様は大手企業から中小企業まで約800社（業界トップクラス）

■具体的には：
・商品の提案(得意先訪問､電話応対)
・見積書作成(データ入力)､資料提供
・受注(社内システム登録､伝票管理)
・商品発注
・納期調整､管理 など

■業務の特徴：
《新規開拓なし・テレアポ・飛び込み一切なし》
新規営業は課長職以上が行っておりますので、基本的には既存顧客へのルート営業になります。既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすいのも特徴です。
《ペア制度》
営業1人に対して営業事務1名が付き、PCへのデータ入力や伝票処理は営業事務が支援をしますので、営業活動に注力することができます。

■充実の研修制度：
ご入社後は、2種類のＥラーニングで商品知識や業務の基礎を習得。
毎月のWEBフォローアップ研修や倉庫での実務研修、先輩によるOJTでしっかりサポートします。

■キャリアステップ（一例）：
入社～3年目：ルート営業担当（基礎知識・営業スキル習得）
3～5年目：主任（チームのサポートや後輩育成）
5～7年目：係長（大口取引先対応を担当）
7年目以降：課長・部長職（営業戦略立案・マネジメント）

■モデル年収：
25歳（入社3年目）：年収430万円（基本給＋営業手当＋各種手当）
30歳（係長）：年収520万円
35歳（課長）：年収700万円
43歳（支店長）：年収850万円以上
※業績に応じた賞与や昇給もあり、頑張りがしっかり評価されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】