正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
オフィス構築等のプロジェクトマネジメント※施工管理のご経験をお持ちの方
【施工管理、工程管理の経験をお持ちの方/働き方◎/ファシリティマネジメント/デスクワークメイン】
■業務内容:
契約客先に常駐して発注者代行の立場で、以下の業務を実施していただきます。
(1)本社や支店(オフィス、店舗)の構築/移転/レイアウト変更等に関するプロジェクトマネジメント業務  
(2)顧客、工事業者等との折衝、調整
また、中期的にはアズビルFM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます。
・新規FM契約現場の立ち上げ支援
・既存FM契約現場の業務支援および受注拡大施策提案
■ポジションについて:
ファシリティマネジメント事業の拡大に伴い、大手金融機関のファシリティ部門に常駐し、発注者の立場で店舗やオフィスなどの構築プロジェクトマネジメントを担当していただける方を募集します。今後、働き方の多様化や従業員のウェルビーイング向上に伴い、オフィスの移転やレイアウト変更のニーズが増加していきます。複数のステークホルダーとのやり取りを通じて、プロジェクトマネジメント力、問題解決力、調整能力を育てることができる職場です。
お客様先への常駐となり、発注者の立場で仕事を進めるためデスクワークがメインとなり、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
必要書類の作成等は別部署に一部アウトソースをしており、業務時間内で業務遂行できるよう全社で工夫しています。
■企業の魅力:
1906年創業の歴史を持つ、プライム上場企業です。
当社のビルシステム事業ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。
健康経営優良法人に4年連続認定され、また3年以内での退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎いたします。
下記に該当するいずれかの経験または資格
・ゼネコンでの工事施工管理、設計担当
・サブコン、ビル管理会社、什器メーカー等で工事対応業務をされていた方
・コンストラクション(CM)/プロジェクト(PM)マネジメントにて
 建物建設やオフィス改修/移転のプロジェクト管理をされていた方
・1級建築施工管理技士、1級建築士、認定ファシリティマネージャーをお持ちの方
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細1> SFM部常駐現場 住所:東京都千代田区 勤務地最寄駅:東京メトロ・都営地下鉄線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京本店 住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等慮し、決定します。 ※時間外手当(残業、休日出勤)、全額支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月1万7800円、子1人あたり月7000円 住宅手当:家賃補助(基準を満たした場合) 寮社宅:独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用有 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) <その他補足> ■各種共済グループ保険 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記に該当するすべての経験および資格 ・オフィスレイアウト変更や移転のプロジェクトにおいて、工程管理や業者との調整、現地立会等の経験がある方 ・オフィス家具だけではなくビル設備(電気、空調)やセキュリティ設備なども含めたプロジェクトに携わったことがある方 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | アズビル株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル | 
| 事業内容 | ◆事業概要: 同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。 | 
| 代表者 | 山本 清博 | 
| URL | http://www.azbil.com/jp/ | 
| 設立 | 年1949年8月 | 
| 資本金 | 10,522百万円 | 
| 売上 | 290,238百万円 | 
| 従業員数 | 5,163名 | 
| 平均年齢 | 45.9歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社トライトエンジニアリング 大阪本社 商業施設の冷暖房設備のメンテナンス/全員未経験入社/見学・アシスタントからスタート/...
        
          ディー・エイチ・シー・サービス株式会社
        商業施設の冷暖房設備のメンテナンス/全員未経験入社/見学・アシスタントからスタート/...
        
          ディー・エイチ・シー・サービス株式会社 住宅検査スタッフ*実務未経験OK*完全週休2日*神奈川勤務・転勤ナシ
        
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