【株式会社スキルアップＮｅＸｔ】【営業企画マネージャー候補】日本の中小企業に関する「AI人材不足」の課題解決◆リモート・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【営業企画マネージャー候補】日本の中小企業に関する「AI人材不足」の課題解決◆リモート・フレックス


■企業概要／募集背景：
近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかし、AI人材の確保が課題となり、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。
国内のAI人材は、2030年には12万人以上も不足すると試算されており、AI人材育成が国家的課題となっています。この社会課題に向き合うべく、当社ではAI/DXの人材育成に課題を感じている800社以上のクライアントを支援してきました。
事業・組織の急拡大に伴い、さらなる成長を実現するため、全社戦略と連動した戦略的なセールス活動や、生産性の高い営業組織づくりを担う営業企画マネージャー候補を募集します。

■業務内容：
当社の事業成長を牽引するセールスチームのさらなる強化に向けて、戦略策定から実行支援まで一貫した業務に従事いただきます。
将来的には、営業企画チームのマネジメントを担当していただくことを想定しています。

■業務詳細：
◇販売戦略立案～管理
・売上最大化のための逆算と業務への落とし込み
・競合企業の情報収集と差別化戦略の立案
・コンサルティングチームとの連携
・アライアンスチームと連携した販売パートナーの選定・戦略設計
・マーケティングチームと連携したプロモーション施策の立案
・データサイエンティストチームと新規講座開発の方向性を議論し、プロダクト開発を推進
・データサイエンティストチームと新規講座開発の方向性を議論を、プロダクト開発を推進
◇営業プロセスの最適化
・ハイパフォーマーの営業行動を抽出・型化し、営業プロセスを再設計
・営業プロセスごとの成功パターンの分析とナレッジ展開
・顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計・推進
◇人材育成・スキル向上
・営業研修の企画運営
・早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成
・既存社員の営業スキル定義とスキル装着プログラムの作成

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】