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【株式会社スキルアップNeXt】【AI/DXコンサルタントマネージャー】戦略を“実行できる”組織へ率いていただけませんか。【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スキルアップNeXt 求人更新日:2025年9月22日 求人ID:38773843
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【AI/DXコンサルタントマネージャー】戦略を“実行できる”組織へ率いていただけませんか。


私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

(1)AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。

(2)GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。

(3)システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。

【業務内容】
企業の経営層や事業責任者と対峙し、「人」と「組織」の側面からDX推進を成功に導くためのコンサルティング業務及びピープルマネジメントをお任せします。決まった商材を売るのではなく、顧客の課題に合わせてゼロベースでソリューションを設計・提案し、その実行までを伴走支援します。

<具体的な業務フェーズ>
1. 【課題発見・分析】
◦ 経営戦略や事業課題に関するディスカッション、ヒアリング
◦ 組織構造、人材、業務プロセスのアセスメント(現状分析)
2. 【戦略・ソリューション立案】
◦ AI活用戦略、DX推進ロードマップの策定支援
◦ 上記戦略に紐づく、人材育成計画や組織開発プランの設計
◦ 未知の課題に対し、顧客が納得し、実行できる具体的な解決策をゼロから構想します。
3. 【提案・合意形成】
◦ 経営層に対し、論理的で説得力のある提案書を作成・プレゼンテーション
◦ 技術部門(PM等)とも対話し、実現可能性の高い計画へと具体化
4. 【実行・伴走支援】
◦ プロジェクトの進行管理(PMO支援)
◦ 施策の効果測定と改善提案を繰り返し、顧客が自走できるようになるまで徹底的に伴走します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
720万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):463,000円~579,000円
固定残業手当/月:137,000円~171,000円(固定残業時間37時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
600,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円(月額)
社会保険:社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・AI/データ分析資格の取得支援と補助
・書籍購入支援
・自社コンテンツを活用した学習機会
・海外カンファレンス参加制度
・外部研修費用補助

<その他補足>
・社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組
・検定取得制度
・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
・副業OK
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇、夏季休暇 、年末年始休暇 、慶弔休暇 、産休、育休

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・クライアントの課題特定、要求定義~提案に携われていた方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
• コンサルティングファームでの実務及びマネジメント経験
• SIerにおけるプリセールス、ITコンサルタント、ソリューション提案のご経験及びマネジメント経験
• ITプロジェクトにおける上流工程(要件定義など)のご経験及びマネジメント経験


<語学補足>
日本語ビジネスレベル以上(社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応は原則日本語での対応)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スキルアップNeXt
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-40-5
事業内容 ■事業内容:
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業
・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX(Green Transformation)人材育成事業
・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
・Webサービス開発事業
・中高生向けAI教育事業
代表者 -
URL https://skillup-next.co.jp/
設立 年2018年5月
資本金 123百万円
売上 -
従業員数 90名
平均年齢 33.26歳
主要取引先 -
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