正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【東京・未経験歓迎】法人営業(リース事業)◆内勤メイン/残業5~15h程度/年休120日/既存メイン
★内勤8割、外勤2割・関連会社への100%ルート営業◎
★未経験からの活躍実績多数◎
★残業月5~15h程度、ライフワークバランスを整えたい方へ◎
顧客に喜んでもらえるやりがい・介在価値を得られる一方、安定した就業環境と穏やかな社風のため、長くコツコツと取り組みたい方にお勧めのポジションです◎
■業務概要:
当社はUR都市機構の関係会社である日本総合住生活株式会社の関連企業として、リース事業とコンサルティング事業を中心に5つの事業を展開しております。今回の募集は当社の創業時からの事業である「リース」を中心に担当するポジションです。
■業務詳細:
当社営業部における法人営業、リース業務(車両リース及び事務機器等)・販売業務を対応いただきます。
販売先は関連会社の日本総合住生活株式会社となるため、テレアポや飛び込み等の新規営業は発生いたしません。顧客が常に流動するという体制ではなく、定まった顧客と良い関係構築をコツコツと続けて行くことで、顧客に価値提供していくスタイルです。
◇打ち合わせ:
・商材のご案内、説明、見積もりを行います。
・事業所やマンション管理組合向けに自動車、建設機械、事務機器、パーテーション、防犯カメラ、玄関扉、アルミサッシなど、幅広い商材を扱います。
・物販事業も展開しており家電、オフィス家具、防災用品、工事用備品などマンション管理組合および居住者様向けに、万一の被災時に安全を確保するためアイテムを販売いたします。
※1日あたりの外出時間は2時間程度です。
◇事務業務:
・見積もり作成、請求書発行、経費精算等を社内でおこないます。
■組織構成:
・社員6名/OB嘱託2名/派遣2名
・女性30代・男性40~50代
■働きやすさ
・年間休日120日
・土日祝休み
・出張なし
・残業5~15時間程度 19時ごろまでには皆さま退社しており、働きやすい環境です◎
■当社について
UR都市機構の子会社である日本総合住生活(株)の関連企業として発足した当社。2015年2月に関連5社とHMSホールディングス株式会社を立ち上げ、
グループの一員として、団地等集合住宅の工事設計、調査、コンサルティングなど安全・安心・快適をサポートする業務を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区湯島2-2-2 JS令和ビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/本郷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし  | 
            
| 給与 | <予定年収> 440万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~289,000円 <月給> 222,000円~289,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与(4.3か月分)を含んだ金額です。残業手当、各種手当は別途支給いたします。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■人間ドック(35歳以上) ■インフルエンザ予防接種助成金 ■テーマパークコーポレートプログラム ■役職手当  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜、日曜、祝日※土日祝の休日出勤可能性あり(出勤いただいた場合は代休または振替休日を取得) ■年末年始、育児、介護、GW、慶弔  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎> ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ★安定した就業環境と穏やかな社風のため、長くコツコツと取り組みたい方にお勧めです◎  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社LC総合サービス | 
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2-2-2  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: (1)リース・販売 (2)コンサルティング・設計監理・研究サポート (3)研修サポート (4)オフィスプランニング (5)アウトソーシング・シェアード ■代表メッセージ: 当社は平成8年に、日本総合住生活株式会社のアウトソーシング会社として設立がなされ、現在は、事業環境の変化を踏まえHMSグループの一員として、UR等集合住宅のフィールドで多様なビジネスを展開しております。 「価値あるビジネスで人と企業の健康をサポート」 当社が掲げるスローガンです。 この“価値あるビジネス”には、5つの事業分野があります。 創業時からの事業である車両、複合機、建設機械等の“リース事業…①”と設計・工事監理、図面作成業務等の“コンサルティング事業…②”を核に、マンション等集合住宅修繕の技術者や職人等の知識習得や技能を磨くための“研修サポート事業…③”、健康と働きやすさを提案・施工する“オフィスプランニング事業…④”、グループ経営を推進するための“アウトソーシング及びシェアード業務の受託事業…⑤”の5分野です。 人と企業の健康をサポートするためには、当社の従業員が健康であり、会社が健全であることが第一と考えています。従業員一同、力を合わせて令和の時代を切り拓く所存です。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.lc-service.co.jp/index.php | 
| 設立 | 年1996年10月 | 
| 資本金 | 60百万円 | 
| 売上 | 2,227百万円 | 
| 従業員数 | 80名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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