正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【大阪/IT業界未経験歓迎】ソリューション営業◆飛込営業なし/SCSKグループ/住宅手当有_1001
★IT業界へのキャリアチェンジが叶う×SCSKの100%子会社（住友商事の孫会社）の安定性×業界トップシェアを誇る圧倒的成長性★
●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー
●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス
■業務内容：
◎大手顧客（自動車関連・通信関連・電機メーカー・SIer・金融・ネット企業・WEBコンテンツ企業等）に対するソフトウェア検証サービスの企画・提案
◎次世代コンシューマー製品を中心とした評価・検証業務のアウトソーシングサービスの営業
※顧客は大手企業が中心の直販営業。新規開拓が中心。顧客紹介やフェア・セミナー等の反響営業も多く新規飛び込み営業はしていません。
※また、事業拡大の為、キャリアアップのチャンスも大いにあります。
＜営業の流れ＞
（1）オンラインセミナー、HPからの問い合わせ、過去名刺を基に顧客訪問のアポイントメントを取得します。
（2）顧客のソフトウェア開発における品質の課題をヒヤリングします。
（3）技術部門と提案を検討し、ソリューションを提案書に纏めます。
（4）技術担当者と同行し、提案を実施します。
（5）提案が受け入れられれば、技術部門と共に見積書を作成します。
（6）顧客と契約書類のすり合わせを実施し、合意に至れば受注となります。
（7）業務開始後もキックオフ、定例報告会等へ同席し、追加提案や継続提案を行います。
※ヒヤリングから受注まで数年を要す場合もあります
■組織構成：
西日本営業課長1名＋課員4名
■研修制度：
自己研鑽奨励金制度（5,000～500,000円）、英語学習支援制度、
ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間130回以上の研修を実施。
さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。
■入社後の流れ・キャリアパス：
・入社後、現場を知るためにいくつかのお客様を担当頂きます。
・2、3年後には適性を踏まえて重要顧客を担当頂きます。
・個人の実績だけでなく後輩指導や技術部門との調整力を発揮頂ける方は5年以内にマネジメント業務を経験頂くことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル 3F 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※昨年度転勤実績：全体の2.7％ ※面談を通じて家庭事情等も考慮の上で打診します。 ※引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給（年48回、実費×1.4倍）有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～435,140円 ＜月給＞ 216,000円～435,140円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 2024年度の実績：5.8ヶ月（夏季：3.0ヶ月、冬季：2.8ヶ月 夏冬合計月 数） ※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給（標準評価3zにて支給 ） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：17,000円/月～（条件に応じ変動） 寮社宅：社宅有（転勤時） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度（10,000～250,000円） ■英語学習支援制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT） ■その他年間115回以上の研修を実施 ＜その他補足＞ 【その他制度】 確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 ＜充実の研修制度＞ 自己研鑽奨励金制度（5,000～500,000円）、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間130回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇：初年度は入社月に応じて4～14日付与（入社月から取得可能）、次年度は15日付与（以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ＜業界未経験歓迎＞ ・法人営業経験 ～長期でキャリアを形成したい方歓迎～ ■歓迎要件： ・IT業界での営業経験のある方 ・成績優秀者（表彰や成績上位20％以内 等） ・大手企業との取引経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベリサーブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： <ソフトウェア事業> 1.ソフトウェアテスト・品質関連事業 2.サイバーセキュリティ関連事業 3.コンサルティング関連事業 4.ソフトウェア開発関連事業 5.その他事業 ■事業の特徴： 同社は高機能化の進むIT製品の品質を守る「システム検証サービス」を提供しており、「第三者検証」の立場でソフトウェアの品質向上に貢献しています。システム検証サービスは、新製品の品質の検証に必要な品質管理体制の確認やコンサルティング、製品やシステムのテストの設計、実行管理、報告までの一連のテスト業務などを、メーカーやソフトハウスの外部から中立的立場でサポートするビジネスです。 ■マーケットの特徴： 日本では余り浸透していませんが、アメリカでは業界として認知されている市場です。市場規模も大きく、伸びていくことが期待されている業界。その中でも当社はリーディングカンパニーとして業界トップに君臨。当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 ■当社の特徴： 当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。１９８３年にソフトウェア検証サービスを開始してから３０余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、当社の市場はますます拡大しています。また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新堀 義之 |
| URL | http://www.veriserve.co.jp |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 792百万円 |
| 売上 | 20,636百万円 |
| 従業員数 | 1,615名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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