【株式会社ライトワークス】【在宅可】営業マネジャー候補◆自社SaaS／国内大手企業はじめ300社以上導入【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【在宅可】営業マネジャー候補◆自社SaaS／国内大手企業はじめ300社以上導入


～エンタープライズ企業を中心に300社以上で導入されている学習管理システム（LMS）／利用顧客の50.4%が売上1,000億円を超える大企業～

■ポジション概要：
TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業に選ばれる自社SaaSプロダクトCAREERSHIPを主軸に人材開発プロダクトの法人営業を行っていただきます。
新規受注後の顧客の利用促進のために利用方法の深化や追加機能を提案し、顧客単価をアップさせることがミッションです。ビジネスパーソンとしてSaaS領域で大きく成長し市場価値を高めたい方、顧客のビジネスモデル全体を理解し、包括的なソリューションを設計・提案する能力を身につけたい方、一企業にとどまらず社会全体の人的課題を解決したい方を募集します。

■業務内容：
・クライアントの課題特定：顧客の教育計画や現状の課題の理解・把握
・ソリューション提案：顧客のニーズに基づき、最適なソリューションの設計・提案
・プロジェクト推進：配信サポートやコンサルティングなど、社内の関係部署と連携したプロジェクトの推進
・アカウントマネジメント：顧客との長期的な関係構築および人材開発支援

＜営業先＞
製品の導入先は、社員数2000名以上の法人企業が中心で、業種に制限はありません。人事担当者や人材開発担当者がメインの商談窓口です。
＜主要顧客＞
TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業に当社システムを導入いただいています。

■「CAREERSHIP」について：
CAREERSHIPは、エンタープライズ企業を中心に300社以上で導入されている学習管理システム（LMS）です。トヨタ自動車、アサヒビール、JTBなど、日本を代表する企業が導入しており、利用顧客の50.4%が売上1,000億円を超える大企業です。複雑な組織体制にも対応できる柔軟な配信・権限管理機能や、従業員の学習意欲を引き出すパーソナライズ機能を強みとしています。システム導入後も、課題整理から施策検討、実行、評価までを一貫してサポートするコンサルティングサービスを提供し、お客様の理想の人材開発を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】