【株式会社ライトワークス】【在宅可】アカウントマネージャー※既存営業◆600万人超の人材育成を支援◆シェアNo.1SaaS【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【在宅可】アカウントマネージャー※既存営業◆600万人超の人材育成を支援◆シェアNo.1SaaS


～企業の「戦略的人材開発」を支援／エンタープライズ企業の従業員を中心に600万人以上の育成を支援するシェアNo.1学習管理システム（LMS）／利用顧客の50.4%が売上1,000億円を超える大企業～

■ポジション概要：
TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業の人材開発に選ばれている学習管理SaaSプロダクト”CAREERSHIP”を主軸に人材開発プロダクトの法人営業を行っていただきます。
＜主なミッション＞
新規セールスチームやカスタマーサクセスと連携し、新規受注後の顧客の利用促進のために利用方法の深化や追加機能を提案し、顧客単価の向上を図る既存深耕を担っていただきます。

■業務内容：
・クライアントの課題特定：顧客の教育計画や現状の課題の理解・把握
・ソリューション提案：顧客のニーズに基づき、最適なソリューションの設計・提案
・プロジェクト推進：配信サポートやコンサルティングなど、社内の関係部署と連携したプロジェクトの推進
・アカウントマネジメント：顧客との長期的な関係構築および人材開発支援

＜営業先＞
社員数2000名以上の法人企業が中心で、業種に制限はありません。人事担当者や人材開発担当者がメインの商談窓口です。
＜主要顧客＞
TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業に当社システムを導入いただいています。

■「CAREERSHIP」について：
CAREERSHIPは、エンタープライズ企業を中心に300社以上で導入されている学習管理システム（LMS）です。トヨタ自動車、アサヒビール、JTBなど、日本を代表する企業が導入しており、利用顧客の50.4%が売上1,000億円を超える大企業です。複雑な組織体制にも対応できる柔軟な配信・権限管理機能や、従業員の学習意欲を引き出すパーソナライズ機能を強みとしています。システム導入後も、課題整理から施策検討、実行、評価までを一貫してサポートするコンサルティングサービスを提供し、お客様の理想の人材開発を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】