【医療法人愛仁会】【名古屋/北区】病院事務長候補◆経営管理から人事・施設管理まで/医療・介護・福祉の質の高いサービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【名古屋/北区】病院事務長候補◆経営管理から人事・施設管理まで/医療・介護・福祉の質の高いサービス


<医療・介護・福祉の三位一体/地域貢献>
<管理部門/できることから広くお任せします/引継ぎ期間あり>
■求人概要
現在の事務長が手広く業務を担当している環境において、将来の事業部の組織構成を鑑み、体制強化を図るため事務長候補の採用を行います。
■具体的には
病院の目の前にはリハビリ、ショートステイなどが可能な特別養護老人ホーム『名春の森』を運営するなど、規模の拡大ではなく、質を高めることに専念して当法人。その地域密着の中心をなす『名春中央病院』の事務長候補として多岐に亘る管理業務をお任せします。
・経営管理: 病院の予算編成、収支管理、財務計画の立案と実行。
・人事管理: 職員の採用、配置、評価、教育、および労務管理。
・総務業務: 病院の設備管理、物品の調達、施設の保守管理。
・医療サービスの質向上: 医療スタッフと連携し、医療サービスの質を向上させるための施策の立案と実行。
・法令遵守: 医療法や労働法などの関連法規の遵守。
・広報活動: 病院の広報や地域との連携活動。

それほど大きな組織ではないため、事務長と管理部スタッフ、医療スタッフとの連携を図りながら、病院の運営が円滑に進むよう取りまとめる役割を担います。
理事長や院長とのコミュニケーションを図りながら、今後の事業の方針などにも関りを持ち、当事者として病院の運営全般を管理し、効率的かつ効果的な医療サービスの提供を支える立場になります。

■組織構成
事務局/スタッフ6名（40代男性/30代女性4名/20代1名）
※事務を兼務している管理栄養士2名、社会福祉士1名を含む
※医療事務、その他幅広い事務的業務を担います。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】