【株式会社 mediba】【リモート可】UIデザイナー◇トータルヘルスケアサービス（auウェルネス）のリードをお任せ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【リモート可】UIデザイナー◇トータルヘルスケアサービス（auウェルネス）のリードをお任せ


◇◆KDDIグループ／会員数1500万人以上「Pontaパス」の企画・開発を手掛ける企業／所定労働時間7H(1日)／スペシャリスト・マネジメント等豊富なキャリアパス◇◆

■業務内容：
デザインの力で、ユーザー価値とサービスの成長を追求する、UIデザイナーの役割です。
事業拡大に伴う、サービス・組織拡張による募集となります。
まずはauウェルネスを担当いただき、入社半年ほどを目処にプロダクト内のデザイナーをまとめるリード役をお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、他ソリューション事業など業界問わない様々な案件に携わっていただく予定です。
少数精鋭の組織で、裁量を持って職能を超えた提案やチャレンジが歓迎されるカルチャーがありますので、担当領域にとらわれず、チームで力を合わせて事業成長に貢献したいという方をお待ちしています。
■業務詳細：
・Web/アプリにおけるUIデザイン、ビジュアルデザイン
・デザイン領域のプロジェクト推進
・顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューション検討・提案
・チームで協働した課題解決

■業務の特徴：
auウェルネスは、ユーザーの健康維持・増進を支えるトータルヘルスケアサービスです。
モバイルアプリ上で日々の運動量や体重、カロリーなどの健康データ管理、健康相談やオンライン診療・服薬指導までの医療体験を一気通貫で支援するほか、歩数でコインが貯まり商品へ交換できるといったインセンティブ付きのイベントなどを通じて健康活動の習慣化をサポートしています。
弊社はKDDIのグループ会社として、auウェルネスに関するデザイン・開発・運用領域等を受託する形で携わっており、世の中への影響力・スケールの大きな仕事を経験できる環境があります。

■就業環境：
テレワークとオフィスワークが選択できるハイブリットな「新しい働き方」制度を導入。テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月20,000円・年2回40,000円ずつ手当を支給しています。また1日の所定労働時間は7時間、残業は月30時間程度となっており総労働時間も多くなくプライベートと両立できるのも特徴です。また、育休取得率・復帰率は共に100％です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】