正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【品川】営業企画(PLC、ロボット、産業機器)◇部長クラス/技術商社×SIerの独自ビジネスモデル
~就業環境◎、ワークライフバランス良く働けます/在宅勤務可/有給消化率76.4%/加賀電子グループの安定基盤/技術商社×システムインテグレーターと独自性の高いビジネスモデル~
■仕事の内容:
当社の営業戦略の企画立案、計画策定、計画及び商談の進捗管理をお任せします。取り扱い商材は、PLC、ロボット、産業機器などです。営業組織のマネジメント(コミュニケーションの円滑化、プロセスの最適化や顧客管理戦略の構築など)も発生します。
当社の部長クラスとしての働きを期待しております。対外的な業務を含め、経営者に近い立場として中長期的な計画の立案やチーム運営、現場の課題解決など実施いただき、ビジネス環境を読み取り迅速なご判断の伝達と共に上層部への報告などがご担当の業務内容となります。
■組織:
機器システム第一部、機器システム第二部、メカトロシステム部にて構成されています。
■就業環境:
「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日/在宅勤務推奨/有給消化率76.4%/福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。
教育環境も整っており、職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップに力を入れております。
■当社に関して:
設立70年の技術商社×SIerという独自事業モデルを持った、加賀電子グループ企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、異なる機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~600,000円 <月給> 550,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回※過去実績~5,000円 ■賞与:年2回※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有り(月額15万円まで) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり(30歳まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時集合研修、管理職研修、配属部門別専門研修、テーマ別研修、英語学習支援制度など <その他補足> ■持株会制度(会社から奨励金有)■財形貯蓄■生命保険・損害保険(団体割引価格の保険料で加入可)■退職金制度(確定給付企業年金)■慶弔金制度■子弟入学品贈呈(小学校・中学校入学時にランドセル等の祝品贈呈)■健康診断(35歳以上は一部または全額補助有の人間ドックの選択可)■独身寮、社宅、契約保養所■研修制度(階層別研修制度、英語学習支援制度等)■創立記念式典、社長賞■自己申告制度■資格取得金(会社が定めた資格に合格した場合、一時金を支給等)■GLTD保険■福利厚生アウトソーシングサービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日祝)・年末年始・ゴールデンウィーク・創立記念日・夏季休暇・特別休暇(冠婚葬祭)・その他有給(入社日に付与します。付与日数は、入社日により異なります。)・育児・介護休業 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・経営陣とのコミュニケーション(人員管理、商談管理等含み) ・チーム管理(営業全体の統括、各課の課長のサポート能力) ・市場や顧客ニーズの把握、顧客潜在ニーズを引き出す為の仮説提案アプローチ等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 協栄産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー |
| 事業内容 | ■概要: エレクトロニクス分野を中心に、部品や産業用機器を扱う商社機能を持っています。また、商社機能だけでなく、プリント配線板の製造、ソフト開発・システム構築などの機能を併せ持っています。完成品を作るメーカーではありませんが、エレクトロニクス製品に欠かすことの出来ない半導体・電子部品を調達・販売し、その部品を搭載するプリント配線板を自社で製造・販売し、更には製品をコントロールするソフトウェアを自社開発して提供しています。複合的な事業によって新しい価値を創造する、技術商社の枠を超えた企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村岡 茂樹 |
| URL | https://www.kyoei.co.jp/ |
| 設立 | 年1945年1月 |
| 資本金 | 3,161百万円 |
| 売上 | 57,709百万円 |
| 従業員数 | 710名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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