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正社員
創業以来、和食や焼き鳥などの人気ブランドを多数展開し、国内外で成長を続ける外食グループ。
現在は上場(IPO)を視野に入れた第二創業期を迎え、制度・組織・福利厚生など、全社的な改革を進めています。
今回は、その中核を担う【焼き鳥ブランドの複数店舗マネジメント職】の募集です。
担当エリア(4〜8店舗程度)を統括し、店舗運営・人材育成・数値管理などをお任せします。
単なる店舗管理にとどまらず、ブランド価値を高め、事業成長をリードするポジションです。
将来的には、エリアマネージャーや事業責任者として、より経営に近い領域にも携われます。
【主な業務内容】
・複数店舗の運営統括(売上・原価・人員・予実管理)
・店舗サービス・品質(QSC)の維持・改善
・店長・スタッフの教育、評価、チームづくり
・メニュー開発・商品改善への提案
・新店舗立ち上げ、業態リニューアル推進
・本部(営業企画・人事・広報)との連携による全社施策の実行
“現場と経営の架け橋”として、数字と人の両面からブランドを育てることがミッション。
経営層に近い立場で裁量を持ちながら、自らの意見を反映できる環境です。
【キャリアアップ例】
店長 → SV(スーパーバイザー)→ エリアマネージャー → 営業部長・事業責任者
実績次第で入社半年での昇格・昇給も可能。年収650万円スタートの実績もあります。
店舗はいずれも食通や著名人が通う人気ブランド。
一皿の料理や一言の接客を通して“感動を生み出す”ことを大切にしています。
「現場経験を活かして、経営の視点でもう一段上へ挑戦したい」
「自分の手でブランドを育てていきたい」
そんな想いを持つ方に、最適なステージです。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 ・本社:東京都目黒区 ・東京都内および首都圏エリアの直営店舗 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 【アクセス例】 新宿・銀座・恵比寿・六本木・渋谷など、都内主要エリアが中心。 いずれも駅チカで通勤しやすい立地です。 【勤務時間】 ・10:00〜19:00(休憩1時間) ※担当ブランドや業態により多少の前後あり ※平均残業時間は月30時間以内 ・夜間勤務は原則なし ・プライベートと両立しやすい環境です |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 【月給】 40万円〜66万円+インセンティブ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定いたします。 ※年収を12分割にて支給+毎月の業績インセンティブあり。 【モデル年収例】 ・34歳男性/入社時年収700万円 ・48歳男性/入社時年収540万円 ・51歳女性/入社時年収600万円 ★入社3カ月・6カ月で昇給実績あり 【賞与】 ・業績賞与あり 【給与体系の特徴】 ・年功序列ではなく、成果・実績に応じてスピード昇格・昇給が可能。 ・半年で部長職へ昇格した社員も在籍。 ・実績次第で、年収650万円〜800万円クラスへのキャリアアップも十分目指せます。 福利厚生・待遇 【各種保険】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 【手当・制度】 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・時間外手当/深夜手当 ・住宅手当 ・家族手当(配偶者・子ども) ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・結婚祝金・出産祝金 ・健康診断(年1回) 【社内制度・イベント】 ・社内研修制度(マネジメント研修・ブランド別研修など) ・社内表彰制度 ・社内コンテスト ・新年会・BBQ・新卒者歓迎会など各種イベント ・社員紹介制度(正社員紹介5万円/アルバイト1万円) ・実業団バスケットボールチーム運営あり 【環境・魅力】 第二創業期として、働きやすい環境づくりに積極投資中。 制度改革や福利厚生拡充を進めており、長期的に安心して働ける体制が整っています。 |
休日・休暇 | 【休日】 週休2日制(土日休み) ※担当ブランドやエリアにより、シフト調整を行う場合があります。 【年間休日】 110日 【休暇制度】 ・有給休暇(入社6か月後に10日付与/法定どおり) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(社内表彰・永年勤続など) 【特徴】 ・月平均残業は30時間以下。 ・夜間勤務は原則なく、生活リズムを整えながら働けます。 ・第二創業期として、ワークライフバランスの改善にも注力しており、 ・プライベートの時間も大切にできる環境です。 |
応募資格 | 【必要な経験・スキル】 ・焼き鳥業態での経験 ・外食企業で店舗運営経験 ・人材育成や業務経験が得意 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ◆成長を続ける外食グループ 国内外で50業態・200店舗以上を展開する成長企業。 和食・焼き鳥・寿司・鉄板焼・居酒屋など、多彩なブランドを運営し、 “食”を通して人々に感動を届けることを使命としています。 ◆理念とビジョン 単なる店舗拡大ではなく、 「日本の食文化・おもてなしを世界に発信し、ファンを増やすこと」が原点。 ニューヨークや香港への出店も進み、 海外ではミシュラン星を獲得するなど“JAPAN QUALITY”として高く評価されています。 ◆第二創業期・上場準備中 現在はIPOを見据えた第二創業期。 経営体制や人事制度、福利厚生の改革を進め、 創業以来の最高利益を更新しながら新たなステージへ挑戦しています。 ◆キャリアアップ・社風の特徴 ・年齢や社歴を問わず、挑戦できる環境 ・入社半年で昇格した社員の実績あり ・現場と本部の距離が近く、意見が経営に反映されやすい ・チームワーク重視で「現場主導のブランドづくり」を推進 ◆ブランド力 食通や著名人にも愛される人気ブランドを多数展開。 上質な空間と料理へのこだわりで高いリピート率を誇ります。 今後も国内外で新ブランドを展開し、 “日本のファンをつくる”という理念を実現していく予定です。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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