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【急募】食通や著名人に愛される人気ブランド★焼き鳥業態マネージャー候補《高収入可》(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38874803
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

創業以来、和食や焼き鳥などの人気ブランドを多数展開し、国内外で成長を続ける外食グループ。
現在は上場(IPO)を視野に入れた第二創業期を迎え、制度・組織・福利厚生など、全社的な改革を進めています。

今回は、その中核を担う【焼き鳥ブランドの複数店舗マネジメント職】の募集です。
担当エリア(4〜8店舗程度)を統括し、店舗運営・人材育成・数値管理などをお任せします。

単なる店舗管理にとどまらず、ブランド価値を高め、事業成長をリードするポジションです。
将来的には、エリアマネージャーや事業責任者として、より経営に近い領域にも携われます。

【主な業務内容】
・複数店舗の運営統括(売上・原価・人員・予実管理)
・店舗サービス・品質(QSC)の維持・改善
・店長・スタッフの教育、評価、チームづくり
・メニュー開発・商品改善への提案
・新店舗立ち上げ、業態リニューアル推進
・本部(営業企画・人事・広報)との連携による全社施策の実行

“現場と経営の架け橋”として、数字と人の両面からブランドを育てることがミッション。
経営層に近い立場で裁量を持ちながら、自らの意見を反映できる環境です。

【キャリアアップ例】
店長 → SV(スーパーバイザー)→ エリアマネージャー → 営業部長・事業責任者
実績次第で入社半年での昇格・昇給も可能。年収650万円スタートの実績もあります。

店舗はいずれも食通や著名人が通う人気ブランド。
一皿の料理や一言の接客を通して“感動を生み出す”ことを大切にしています。

「現場経験を活かして、経営の視点でもう一段上へ挑戦したい」
「自分の手でブランドを育てていきたい」
そんな想いを持つ方に、最適なステージです。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
・本社:東京都目黒区
・東京都内および首都圏エリアの直営店舗
※転居を伴う転勤は原則ありません。

【アクセス例】
新宿・銀座・恵比寿・六本木・渋谷など、都内主要エリアが中心。
いずれも駅チカで通勤しやすい立地です。

【勤務時間】
・10:00〜19:00(休憩1時間)
※担当ブランドや業態により多少の前後あり
※平均残業時間は月30時間以内
・夜間勤務は原則なし
・プライベートと両立しやすい環境です
交通 -
給与 年収 500万円~800万円
待遇・福利厚生 【月給】
40万円〜66万円+インセンティブ
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定いたします。
※年収を12分割にて支給+毎月の業績インセンティブあり。

【モデル年収例】
・34歳男性/入社時年収700万円
・48歳男性/入社時年収540万円
・51歳女性/入社時年収600万円
★入社3カ月・6カ月で昇給実績あり

【賞与】
・業績賞与あり

【給与体系の特徴】
・年功序列ではなく、成果・実績に応じてスピード昇格・昇給が可能。
・半年で部長職へ昇格した社員も在籍。
・実績次第で、年収650万円〜800万円クラスへのキャリアアップも十分目指せます。

福利厚生・待遇

【各種保険】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

【手当・制度】
・交通費全額支給
・役職手当
・時間外手当/深夜手当
・住宅手当
・家族手当(配偶者・子ども)
・社員割引制度
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・結婚祝金・出産祝金
・健康診断(年1回)

【社内制度・イベント】
・社内研修制度(マネジメント研修・ブランド別研修など)
・社内表彰制度
・社内コンテスト
・新年会・BBQ・新卒者歓迎会など各種イベント
・社員紹介制度(正社員紹介5万円/アルバイト1万円)
・実業団バスケットボールチーム運営あり

【環境・魅力】
第二創業期として、働きやすい環境づくりに積極投資中。
制度改革や福利厚生拡充を進めており、長期的に安心して働ける体制が整っています。
休日・休暇 【休日】
週休2日制(土日休み)
※担当ブランドやエリアにより、シフト調整を行う場合があります。

【年間休日】
110日

【休暇制度】
・有給休暇(入社6か月後に10日付与/法定どおり)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇(社内表彰・永年勤続など)

【特徴】
・月平均残業は30時間以下。
・夜間勤務は原則なく、生活リズムを整えながら働けます。
・第二創業期として、ワークライフバランスの改善にも注力しており、
・プライベートの時間も大切にできる環境です。

応募方法

応募資格 【必要な経験・スキル】
・焼き鳥業態での経験
・外食企業で店舗運営経験
・人材育成や業務経験が得意
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ◆成長を続ける外食グループ
国内外で50業態・200店舗以上を展開する成長企業。
和食・焼き鳥・寿司・鉄板焼・居酒屋など、多彩なブランドを運営し、
“食”を通して人々に感動を届けることを使命としています。

◆理念とビジョン
単なる店舗拡大ではなく、
「日本の食文化・おもてなしを世界に発信し、ファンを増やすこと」が原点。
ニューヨークや香港への出店も進み、
海外ではミシュラン星を獲得するなど“JAPAN QUALITY”として高く評価されています。

◆第二創業期・上場準備中
現在はIPOを見据えた第二創業期。
経営体制や人事制度、福利厚生の改革を進め、
創業以来の最高利益を更新しながら新たなステージへ挑戦しています。

◆キャリアアップ・社風の特徴
・年齢や社歴を問わず、挑戦できる環境
・入社半年で昇格した社員の実績あり
・現場と本部の距離が近く、意見が経営に反映されやすい
・チームワーク重視で「現場主導のブランドづくり」を推進

◆ブランド力
食通や著名人にも愛される人気ブランドを多数展開。
上質な空間と料理へのこだわりで高いリピート率を誇ります。

今後も国内外で新ブランドを展開し、
“日本のファンをつくる”という理念を実現していく予定です。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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