【株式会社ネオビスタ】【六本木】データ戦略コンサルタント◆コンサル未経験歓迎/残業20～30h程/年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【六本木】データ戦略コンサルタント◆コンサル未経験歓迎/残業20～30h程/年休125日


～大手直取引約9割／手厚い研修と役員直下の成長環境／マネージャーはデリバリー特化～

■同社について
アクセンチュア戦略G出身、投資ファンド執行役員を歴任した代表が2024年に設立。
戦略提案に留まらず、データを起点に経営課題を整理し、DX施策の設計から実行までを一気通貫で支援します。
顧客ごとにゼロからシステムを構築し、現場と経営層が本当に使いこなせるDXによる企業変革が強みです。
約9割が大手企業のプライム案件であり上流工程から深く関与できます。

■業務詳細・アプローチ
3～4名のチームでプロジェクトを担当し、企業データを活用した意思決定支援やデータ基盤構築をリードします。

【プロジェクト例】
・電力会社：全社データ活用に向けたデータ基盤戦略立案
・食品メーカー：経営管理高度化に向けたデータ基盤構築
・電子部品メーカー：標準原価データ基盤構築
・アウトドアメーカー：グローバル連結財務プラットフォーム構築

■教育体制
1か月の基礎研修（ロジカルシンキング等のコンサル基礎、Alteryx、Tableau等のデータツール）を実施、知見を補完した上でプロジェクトへ参画いただきます。
ほぼ毎日役員から資料や進め方のレビューを受けられるため、圧倒的な速度で成長可能です。

■評価制度・働き方
・半年に1回の7段階評価。上位ポストに空きがあり早期ステップアップが可能です。
・年休125日、コアタイム無のフレックス制。
・チームで案件を進行し負荷を分散するため残業は月20～30時間程度です。

■ポジションの魅力
・社内活動への参画：創業2期目と発展途上にあるため、コンサル業務のみならず、採用・ブランディング・基幹システム構築など、自社の組織作りにも積極的に関われる裁量があります。
・早期のキャリアパス：拡大期につき上位ポストに空きがあり、成熟したファームと比較して早期にマネジメント層へステップアップしやすい環境です。

■組織構成
・現在51名在籍。各業界の最前線で実績を積んだドメインエキスパートで構成され、研修によりスキルの標準化が図られています。
・トップファーム出身の経営陣と直接協働でき、大企業特有の硬直化した壁がなく裁量を持った組織創りが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】