正社員
【職務概要】
テクニカルマネージャーを担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客との折衝・関係構築
・顧客支援業務推進
・人員計画や収支管理
・メンバーマネジメント
※評価などは管理職が実施
【プロジェクト事例】
■大手人材派遣業の基幹システム刷新
同社では基幹システムと新システムのデータ連携部分を担当しました。新規システム開発となるため、要件定義～受入試験まで一通り実施しています。
＜技術スタック＞
言語／フレームワーク： Java（Spring）、JavaScript、JSP
ミドルウェア／データベース： DB2、MySQL
【入社後の流れ】
セキュリティ、ハラスメント教育を実施後、社長面談にて会社の方向性や動向をお話させていただきます。その後は現場プロジェクトに参画して実戦経験を積みながら業務に慣れていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新川2-20-5 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀」駅B4出口から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額357000円 賞与：年2回（平均3.6ヶ月分／6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1～3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月5万まで）、在宅勤務手当、ハッピータイム制度（定時30分前退勤可※内勤者のみ）、時短制度、書籍代補助、資格受験費補助＆報奨金制度、社内表彰制度、奨学金補助制度（最大120万円）、オンラインセミナー受講補助、生成AI利用補助制度、内部研修補助制度、Axcel-Tech（術力向上プロジェクト） ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | ※年平均休暇138日／完全週休2日（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（1時間単位で取得OK！1人あたり平均10.6日取得）／誕生日休暇／産前産後休暇、育児休暇／慶弔休暇／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発においてリーダーあるいは基本設計の経験1年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクセル・モード |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 6F |
| 事業内容 | 【プライム案件8超/大手顧客を中心のクライアントワークと自社事業で14年連続増収増益中のIT企業】 創業以来、業種やジャンルを問わず、さまざまなシステムの受託開発に携わり現在ではITコンサル～開発～デザイン＆プロモーションまで、一貫したサービスの提供に注力しています。また、自社サービスの展開にも力を入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸村 久 |
| URL | https://www.axcel-mode.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 1,620百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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