【株式会社タスクフォース】【東京／神奈川】PM・PL（幹部候補）◆言語不問◆年間休日122日◆大手取引多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【東京／神奈川】PM・PL（幹部候補）◆言語不問◆年間休日122日◆大手取引多数


【事業推進者として顧客満足と社員満足を一緒に高めていける方を歓迎／大手取引多数／社員満足度が高い】

■業務内容：
◇私たちの仕事は、「ITを活用してお客様に喜んでもらえる製品やサービスを提供すること」です。そのため、顧客のご要望や問題点を聞いて、どのようなシステムやサービスを提供したらよいか考えます。そして、設計・開発・テスト・納品まで行っていきます。
（※担当するプロジェクトによって異なることもあります）
◇開発するシステムの多くは、金融系（クレジットカード・電子マネー等）、通信系、Webアプリ、業務系OA支援など、受託案件やSES案件に対応できる体制を整えています。顧客の事業を支える重要なシステムを多く扱っています。

■業務詳細：
・顧客の要望に応える解決案の策定
・システムの調査・設計
・プログラミング・画面製作・帳票作成
・品質テスト
・資料作成
・顧客対応
・プロジェクト管理など

開発は、2・3人で数カ月の規模の改造案件が多いですが、ある程度長い期間で行う大きめの新規開発案件も中にはあります。
また、当社のSEはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進（進捗管理、メンバー育成、顧客折衝など）も担当していきます。複数のプロジェクトを並行して行う場合もあり、マネジメントスキルが必要になってきます。

■当社の魅力
1）社員教育：
└ヒューマンスキル、ビジネススキル、ITスキルをバランスよく身につけ、全社員が社会人としての総合力を向上できるように養成していきます。（社内研修、社外セミナー、通信教育／教育内容：モチベーションアップ、コミュニケーション、顧客満足など）
2）評価制度
└上司・部下が合意できるように進めています。評価の納得性を確保するために部署を応談した評価のすりあわせを実施しています。
・利益を明確なルールで社員の処遇につなげるための業績賞与の支給ルールを設定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】