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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AIによる食の変革を実現するには、まず広く深くビジネスプロセスを理解し、その中での課題を把握が必要です。その上で、本来あるべきビジネスプロセスを再定義し、生成AIを含むAI/データ/エンジニアリングを用いて実現する方法を考案し、その実行をリードする役割を担っていただくのが本ポジションの役割となります。当初は社内業務効率化をスコープとしながら、将来的には消費者の食の体験や生産者・メーカーのDXもスコープに食のDXを推進していただきます。
《Key Job Responsibilities》
・生成AIプロジェクトマネジメント（進捗・予算管理）/プロジェクトリード（技術・実装面）
・AIを活用したオペレーションの設計・導入・改善
・ステークホルダー（現場担当者・エンジニア・パートナー）と連携したPJ推進
・ローコード/ノーコードツールを用いた生成AI利用の促進
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリードの経験（2年以上） ・生成 AI／機械学習プロジェクトを PoC から本番運用までリードした経験 ・アジャイルまたはハイブリッド型開発でのプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネス部門と協働し、必要に応じて業務に伴走しながら業務課題を技術要件に翻訳できる能力 ・Dify/n8nなどのローコード/ノーコードツールを利用、あるいはフルスクラッチでAIモデルを構築した経験 【歓迎要件】 ・全社的なAI/RPA/BI活用などを教育・ナレッジ整備・エンゲージメントを高める活動を推進した経験 ・エンジニアリング、あるいはデータに対する深い理解 ・最新のAIトレンドをフォローできるだけの英語読解力 ・業務改革（BPR）のプロジェクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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