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正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【大手町】システム企画部長候補／IT戦略策定など／所定労働7.5H◇みずほ銀行100％子会社
【みずほ銀行100％出資／グループ内唯一の総合人材サービス会社／所定労働7.5H／年休120日】
システム企画部長候補者として、システム企画部における以下業務をお任せします。
■業務概要：
◇IT／システム戦略立案：グループ会社として中長期的なIT戦略の策定や最新技術の取り込み検討
◇業務要件定義／プロジェクト企画：業務部門との連携によるシステムによる業務効率化プロジェクト推進
◇インフラ／運用改善：ITインフラの整備・最適化、保守運用体制の改善、障害対応やポリシー強化
◇予算管理／コスト最適化：IT関連予算の策定やモニタリング、コスト削減・効率化の取組
◇セキュリティ管理：情報セキュリティ管理・内部統制・データガーバナンス・法令規制対応、サイバー対応
◇技術動向のキャッチアップと導入検討：新しい技術やソリューション（AI／クラウド等）の採用検討
◇組織マネジメント：部署の組織管理・部下育成／評価・組織体制やプロセス改善の推進
■当社の魅力：
当社は、みずほ銀行100％出資のグループ内唯一の総合人材サービス会社です。
1983年の設立以降、正社員・契約社員・パート社員～ハイクラス人材まで、みずほ銀行をはじめとするグループ各社や、グループのお取引様を中心に、多数のサービスを提供し、特に事務系・管理系人材のご紹介には定評があります。東京の他、大阪・名古屋に事業所を持ち、幅広い地域での人材ニーズへの対応しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー24F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：東京メトロ／都営地下鉄大手町駅、JR東京駅徒歩5分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：543,000円 ＜月給＞ 543,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与あり（標準3.5ヵ月程度） ■昇給あり（当社規程による） ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規程による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※当社規定による ＜定年＞ 60歳 ※65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土日祝日、銀行休業日 ■年次有給休暇：採用月から当年度末までに受けられる有給休暇あり（付与される日数は採用月により異なる） ■特別休暇制度あり（慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業制度等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT／システム企画、または情報システム部門でのマネジメント経験（10年以上が望ましい） ・情報セキュリティ／コンプライアンス対応の知識や経験があり、高い倫理観を持って業務出来る方 ・業務部門とITとの架け橋としてコニュミケーション能力の高い方 ・問題解決力があり、新しい挑戦を恐れずに変化に対応できる方 ・金融業界または金融グループ子会社での勤務経験があれば望ましい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みずほビジネスパートナー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8176 東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー24F |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材紹介を中心に、人事周辺の業務を効果的に推進するためのリソースやノウハウをご提供しています。 みずほグループならではの体制で、貴社の事業成長をサポートしていきます。 （1）有料職業紹介事業 ・正社員・契約社員・パート求人 みずほ銀行をはじめとするグループ各社や、グループのお取引様を中心に、多数のサービスを提供し、特に事務系・管理系人材のご紹介には定評があります。東京の他、大阪・名古屋に事業所を持ち、幅広い地域での人材ニーズへの対応が可能です。お客さまへのきめ細やかな対応により、最適な出会いを提供していきます。 ・ハイクラス求人 みずほビジネスパートナーでは、長年にわたる金融業界での豊富な経験とネットワークを駆使し、企業の成長と成功に直結するハイクラス人材の紹介を行っています。経営戦略の策定や実行、事業拡大、組織変革など、企業が直面する複雑な課題に対して、高度な専門知識と実績を持つプロフェッショナルを厳選してご紹介します。 （2）人材獲得サポートサービス お客さまの経営戦略に則った人材要件を、お客さまと一緒に考え、その要件に合致する人材の獲得をサポートしていくサービスです。 エグゼクティブ人材や、高度な専門スキルを持った人材など、お客さまの人材に対するニーズは多様化しております。要件に合致する人材の獲得のため、最適な提携事業者をみずほ目線で厳選してご紹介。提携事業者と伴走して、お客さまの高度な人材ニーズにお応えしていきます。 （3）人事事務受託事業 みずほ銀行など、グループ各社から人事にかかる事務を受託しております。給与計算のサポートや厚生業務など、グループ各社の従業員に関する、人事関連業務を受託業務として、実施しております。 （4）研修企画・運営サービス 銀行業務を中心としたビジネススキル研修、各種キャリア研修等の企画・運営サービスを提供しています。研修の目的、参加人数、所要時間等に応じ、講師の派遣、内容の調整にも対応、ご要望に応じて運営面でのサポートも行います。また、Ｅラーニングコンテンツの加工、リモート研修の運営なども実績があります。 |
| 代表者 | 絹川 幸恵 |
| URL | https://www.mizuho-bp.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 2,838百万円 |
| 従業員数 | 418名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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