部門長（SES事業）※上級管理職へのチャレンジ可能！（正社員） / 会社名非公開

部門責任者として、部の運営・売り上げ拡大を担っていただきます。

【募集背景】
継続成長を続け、52.6億円（2024年9月決算）の売上を更に拡大する為、部を増設予定です。
増設された部にて、約40名のメンバーマネジメントと合わせ、売上拡大を担う部門責任者を求めております。

【組織構成】
・40名程度想定（課長２名、他技術メンバー凡そ40名）

【ミッション】
部のマネジメントと合わせ、売上拡大を担っていただきます。
顧客拡大（単価ＵＰや規模ＵＰ等）やマネジメント等、これまでの経験を活かし売上拡大の為の戦略立案、実行を担っていただきます。

【具体的業務】
・事業戦略の立案と実行
　顧客への提案等、顧客開拓でイニシアチブをとり推進
　市場動向を踏まえた中長期の事業計画策定
　競合分析と差別化戦略の構築
・収益管理・KPI設計
　売上・利益・稼働率などの指標管理
　原価管理と利益率の最適化
・人材マネジメント
　エンジニアの育成・評価
　キャリアパス設計と定着率向上施策　

【魅力】
・部長職相当として、既存のリソースを用い部門成長にチャレンジが可能。
・経営層と近い立ち位置で業務が可能。
・エンジニアのアサイン権は営業ではなく部門付の為、メンバーや案件を見て部に適した差配が可能。
・営業との協業体制がある。
・リモート併用可能。

【売上推移】
7年以上連続売り上げ成長中
※直近3年間の推移→21年:35億、22年:40億円、23年:44億

【働き方】
・リモートワークの併用可能