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正社員
【業務概要】
同社の経営管理部の中には【経営企画・人事・総務・経理・法務・情シス・安全衛生】など幅広い職種の組織となる為、ご経験に応じてメインでお任せする業務を相談できればと思います。
◆具体的には…
・機関運営業務（株主総会・取締役会等の会議スケジュール調整、資料準備、稟議対応）
・情報システムに関する総務業務（社内DX化に向けたツールの選定・推進、業務フローの仕組み化）
・社内法務業務（各種規程管理、建設業法上の管理）
◆仕事の進め方
・経営管理部は12名で構成されており、業務はチームで分担しながら進めます。業務未経験の方にはOJTでフォローします。
＊組織は大きく「人事/総務/労務」と「安全衛生/建設業法/情シス」で分かれております。
◆親会社（福岡地所株式会社）と自社の窓口担当として、様々な調整・折衝が発生します。
将来的には、経営管理や事業管理、KPI管理、予実分析、予算編成、経営戦略の企画・推進などの上流業務を担当することが期待されます。
【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等
充実したOJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。業務スキルを磨くための研修や、キャリアに応じた階層別研修、資格取得を応援する制度も整っています。
◆募集背景：欠員補充（前任者出向解除のため）
◆このお仕事が向いている方
社会人経験3年以上の方歓迎！／職務経歴書に記載された機関運営、ヘルプデスク、法務の経験をお持ちの方／総務や管理部門で多様な業務に携わった方／営業職での事務業務経験がある方をお待ちしています！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区住吉1丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F ・七隈線 櫛田神社前駅 徒歩3分／ ・西鉄バス キャナルシティ博多前 徒歩4分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◇給与待遇 【想定年収】 400万円～500万円 【月給】 230,000円～280,000円 【手当】 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（全額支給） ・借り上げ社宅手当（規程あり） 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：15時間/月 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・階層別研修 ・資格取得奨励制度 ・退職金制度（勤続3年以上） |
| 休日・休暇 | ◇休日休暇 土日祝 ※年間休日：122日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・出産、育児休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社時1～10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 総務を中心としたバックオフィスの経験ある方 （経理と給与計算はグループ会社にアウトソースしているらしく、経理メインでとかは難しそう） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サン・ライフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：福岡地所グループの管理する商業施設を含め、下記事業を展開しております。 ●保守管理部門：総合管理であらゆる面からビルをサポート。先を見つめ、試算を守り、価値を高める。 ●工事部門：事態に迅速に対応。建物の価値を最大限に高めるコンストラクション・マネジメント。 ●エネルギー部門：今はもちろん未来のことまで考えて、環境負荷低減につながるエネルギーを供給していく。 ●保険部門：人生の節目節目に、ベストな生命保険を。企業リスクに備えて安心の損害保険を。 |
| 代表者 | 糸原 寿晴 |
| URL | http://www.sunlife-f.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,860百万円 |
| 従業員数 | 236名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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