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【株式会社FleGrowth】【恵比寿】フロントエンドエンジニア/金融システムの画面設計やUI/UXなどの改善業務◇リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社FleGrowth 求人更新日:2025年10月13日 求人ID:38883121
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【恵比寿】フロントエンドエンジニア/金融システムの画面設計やUI/UXなどの改善業務◇リモート可


~フロントエンドの部門立ち上げを推進するポジション/親会社は東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングス株式会社/土日祝休み/勤続功労報奨制度あり~

■業務内容:
今回、フロントエンドの開発部門を立ち上げることになりました。ゼロからの構築に携わることができ、技術検討についても柔軟に検討していくことが可能なフェーズです。今いるメンバーと一緒にフロントエンドの部門立ち上げを推進いただける方を募集します。
本ポジションでは「みんなのFX」を含む時代に即した様々な金融システムの画面設計やUI/UXなどの改善業務をお任せいたします。

※「みんなのFX」とは?
主に個人投資家向けに提供され、FX取引を簡単に始められる環境を提供するFXオンライン取引サービスです。

■業務詳細:
・開発組織の構築(新規立ち上げ)
・WebアプリケーションのUI/UX開発、画面設計
・パフォーマンス最適化・保守運用
・バックエンドエンジニアとの連携
・新規サービスの開発・技術選定
・単体テスト・品質保証
・開発フロー・コード品質の向上

■開発環境:
・フロントエンド:React.js、Next.js、Vue.js など
・マークアップ:HTML5、CSS3、JavaScript(TypeScript歓迎)
・デザイン連携:Figma、Adobe XD など
・バージョン管理:Git(GitHub / GitLab)
・開発手法:ウォーターフォール開発

■目指せるキャリア:
・フルスタックエンジニア

■開発プロセス:
・ウォーターフォール開発手法を採用しており、要件定義や設計、実装、テスト、リリースの各フェーズを順序立てて進行します。
・事前に綿密な計画を立て、各フェーズでの進捗確認を行いながら品質を確保しつつプロジェクトを完遂します。
・コードレビューやテスト工程を重視し、堅牢で安定したシステムを構築します。
・システム運用の自動化ツールを活用し、信頼性の高い運用環境を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・有給休暇:入社日有給休暇付与(入社日3日、試用期間終了後7日付与)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモートワーク可(状況に応じて週3程度の出社あり)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
570万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~850,000円

<月給>
370,000円~850,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
残業手当:有 残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※月額10万円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
70歳迄の再雇用有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
・持株会制度(奨励金率30%)
・健康診断/インフルエンザ予防接種
・ストックオプション制度あり
・コミュニケーション補助制度
 (1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代を補助)
・勤続功労報奨制度
 (勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給)
・育児休暇(5日を上限に育休有給制度あり)
・在宅勤務手当:5,000円/月
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等
有給休暇:入社日有給休暇付与(入社日3日、試用期間終了後7日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかを使用した開発経験:3年以上
・Next.js
・React.js
・Vue.js

■歓迎条件:
・BtoBのWebアプリケーション開発経験(業務フロー理解のため)
・顧客折衝の経験
・単体テスト、結合テスト、システムテストなどの品質管理のご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社FleGrowth
所在地 〒150-6028
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー28F
事業内容 ◆秒間約定処理能力約2万件!※通常約200~500件。高い技術力により、圧倒的な高速処理を実現。グループ社員の約3分の2がシステム開発人員です◆
当社は金融に関するシステムの開発・販売・賃貸、運用保守業務、システム導入に関するコンサルティング、情報処理サービス業務および情報提供サービス、金融に関するシステムのコンサルティング等金融に関するシステム関連事業を幅広く展開しています。金融システム開発で培った高い堅牢性や、ビジネスをスケールアップさせる拡張性に富んだシステム開発能力、顧客と一つのチームを形成したような視点から生まれるアイデアを形にし変革を促進していく能力が強みで、金融システム開発のみならず企業のDX化支援やコーポレートブランデイング、セールスコンサルティングといった様々な分野で顧客との競争による変革を促進、海外子会社のエンジニアとも連携しながら、最先端の技術を駆使して、クライアントの二ーズに応えるサービスを構築・提供しています。

<フィンテックサービス>
秒間処理能力2万件を超える自社開発の約定エンジンを保有。FX、システムトレード、暗号資産、バイナリーオプションなど、時代に即した取引システムを多数開発。金融商品事業に欠かせない顧客管理システム、帳票システムなども有し、専任のコンサルタントが導入から運用までワンストップでサポート。
<DX支援・WEB制作>
金融のみならず、物流や医療、不動産などの幅広い分野でDX化による業務フロー改善やシステムの導入および人材の育成などを包括的に支援し、デジタル化による業務効率の向上、ミスや事故の低減、働きやすい環境づくりを支援。コーポレートブランディングや製品のリプライディング、WEBサイト制作など、DX支援からWEB制作まで幅広く対応可能。
<セールスコンサルティング>
「自社のプロダクトを世に広めたい」「セールスチームの営業戦略を見直し集客を拡大したい」というニーズに応えるため、商品の特性に沿った「ターゲット・攻め方」の立案から、営業資料・トークスクリプトの作成、営業メンバーの教育研修といった実践まで幅広く支援。
代表者 -
URL https://flegrowth.co.jp/
設立 年2013年4月
資本金 183百万円
売上 571百万円
従業員数 189名
平均年齢 38.3歳
主要取引先 -
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