【株式会社日テレＷａｎｄｓ】【在宅可】SNSマーケティング（SNS企画提案・運用）◆日テレグループの新たな市場を開拓／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【在宅可】SNSマーケティング（SNS企画提案・運用）◆日テレグループの新たな市場を開拓／フレックス


～SNSプロモーションで日テレグループの新たな市場を開拓するポジション／日テレグループの安定企業／約８割が在宅ワーク中～

■募集背景：
当社は日本テレビグループのIT・デジタル領域を牽引する会社として、SNS運用・支援を行っています。これまで日本テレビの番組プロモーションなどを通し培ってきた豊富なノウハウを、幅広い業界・業種のSNSプロモーションに展開し、Webプロモーション事業を拡大することが本部署のミッションです。日テレグループのノウハウを活かし、SNS×新規部署での事業拡大に挑戦したい方を募集します。

■担当業務：
顧客に合わせたSNS戦略のプランニング・企画提案、受注後の運用ディレクションを一気通貫でお任せします。
顧客はエンタープライズから中小まで幅広くご支援し、運用工程では、別途担当者もいるためチームで連携をしながらディレクターとしてプロジェクトを推進させることで、実際に顧客事業のKPIを伸ばしていくことにも貢献できます。

■具体的な業務内容：
・企画提案
・商談、ヒアリング
・SNS戦略の企画・立案
・受注後の運用ディレクション
・クリエイティブディレクション
・プロジェクトマネジメント
・分析、改善提案
＜主なSNS媒体＞
Instagram / X（旧Twitter） / TikTok / YouTube / LINE

■ポジションの魅力：
市場開拓や、SNSマーケティングにおいて裁量をもって携われるポジションです。日テレのプロモーションという、コンプライアンス水準と魅力的なPＲのバランスを高く求められる環境で培われた当社ならではのノウハウを、外部の様々な企業に応用し、自身の力で顧客の事業を伸ばすことができます。

◎コンテンツディレクターやプランナーなど様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていきます。また、ダイナミックなプロジェクトを経験する機会もあります。
◎20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も少なくなく、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】