正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【港区】CEO秘書◆土日祝休◆フレックスタイム制／働き方に柔軟性あり◎◆ブランクOK
【ブランクOK／正社員での秘書経験活かせる／不動産契約領域における電子取引サービス「PICKFORM」と、役所調査・現地調査・書類作成までワンストップで代行する「まるなげシリーズ」を展開する不動産テックベンチャー／約5億円の資金調達成功で数年後に上場を目指しています～】
■業務内容：
現在も最前線で事業を牽引しているCEOの補助・サポート業務をお任せします。
・日程調整、会食設定、資料作成
・経費精算
・経営会議等の資料作成サポート
・提携企業との打合せへ同席、資料準備、議事録作成からその後の資料作成等
■職種の魅力：
一般的な秘書業務だけでなく、代表取締役社長や経営層と密接に連携し戦略的意思決定のサポート、プロジェクト管理や実行のスキルを得ることができます。不動産・建築領域での事業を主軸としているからこその専門的スキルや知識を深める機会も多くあります。また、社長秘書として1→10フェイズの幅広い知識を得ながら、多彩なチャレンジを通してキャリアの幅を広げることができます。
■魅力：
リモートの割合は社長のスケジュールに左右される傾向にありますが、社長自体がメリハリのある働きをするため、比較的融通のきく働き方がしやすいポジションです。
■当社について：
◇パーパス
「住」を豊かに
◇ミッション
～不動産取引を快適に、オープンに～
我々自身も不動産業を営むからこそ出会えた原体験から生まれた想い。あらゆる不動産取引が快適に、オープンになることで、不動産業の皆様、また一般消費者の方々により良い体験をご提供できるよう精進します。
◇数字で見る当社
・社員の平均年齢：34.3歳
・社員数は毎年増加（2023年12人→2024年23人→2025年25人）
・男女比：女性30.8％・男性69.2％
◇評価制度
年に2回評価の機会を設けており、成果や役割期待に応じて等級が上がり、それに伴って報酬も着実に向上していく仕組みを整えています。
等級が進むごとに年収レンジが大きく広がり、最大で1,500万円を超える水準も目指せます。
年功序列ではなく、実力やチャレンジを正当に評価するカルチャーのもと、成長に応じたキャリアアップと報酬アップが実現可能です。
変更の範囲：会社が指定する業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※契約内容変更なし ※最長6ヶ月まで延期する可能性あり |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 芝公園オフィス 住所：東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定する場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※会社指定曜日に週2出社。それ以外はリモートワークOK ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,670,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：69,500円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～455,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入手当 ＜その他補足＞ ■健康診断あり ■出社手当（指定日以外に出社の場合1,000円／日支給） ■webサービス購入手当 ■業務用PC貸与（Mac、WindowsどちらでもOK） ■フリードリンク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社長秘書または近しい業務の経験（目安として3年程度以上） ■歓迎条件： ・不動産／建築領域での社長秘書経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PICK |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-20-28 いちご目黒ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産テックサービス「PICKFORM」の企画・開発・運用 「PICKFORM」 PICKFORMは国土交通大臣より適法である旨の回答を取得した不動産電子取引サービス。不動産取引をオンライン上で適法に行えます。 不動産取引だけでなく、工事請負、駐車場契約などあらゆる契約でもご利用いただけます。 ■経営理念： 【PURPOSE】 「住」を豊かに 【MISSION】 不動産取引を快適に、オープンに 【VALUE】 ・ありのままでいこう 自分が持っている度量、実力はそのまま顔に出る。相手にはきっと伝わる。ありのままというのは何もしなくて良いわけではなく、ありのままいても恥ずかしくないくらい、 堂々といられるよう日々自分を鍛錬しよう。まずは自分の弱さを知ることから。 ・相手のことを本気で考えよう 顧客に対しても、仲間に対しても、相手のことをちゃんと考えよう。当たり前だと思っているかもしれないが、本当に分かっているか？毎回同じ提案をしていないか？ 毎回同じ対応をしていないか？皆それぞれ違う。 ・大胆にやろう 世間や周りに今は認められない、理解されない事にも積極的にチャレンジしよう。未来はきっと明るい。自分で枠を決めるな。 ・数字にこだわろう 営業が売上にこだわるのはもちろんのこと、他部署でも数字はついてまわってくる。全員が数字に責任を持とう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pick-hp.com/ |
| 設立 | 年2021年8月 |
| 資本金 | 398百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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