正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【東京駅5分】プラントエンジニア(機械)※注目の再生エネルギー事業/少数精鋭/年休126日
■業務概要:
機械分野の技術者として、バイオマス発電所の立ち上げ、施工管理、運用・保守サポートなどを行っていただきます。
■扱う商品:
木質バイオマス発電設備一式を扱います。ボイラ、蒸気タービン、発電機、変電設備、燃料搬送設備が主な設備となります。
■業務詳細:
・バイオマス発電設備の設置場所検討
・行政との調整、出資者やエンジニアリング会社等関係者との説明・調整
・特別目的会社(SPC)を設立し、SPCからエンジニアリングの業務委託(委託される業務は、設計及び工事期間中の全てのエンジニアリング)を受け、実際に実働部隊として動きます(工事期間中は、状況により必要な期間、現地常駐することがあります)
・行政関係、電力会社、スポンサー、工事業者等との調整:週に1回※の社内のプロジェクト会議(各自の業務進捗報告、懸案事項確認、等)、スポンサーへの進捗報告会議と受持ち分野を中心に業務推進していただきます(※工事進捗による)
■組織について:
12名程度、プロジェクトをいくつか掛け持ちしながら業務を担当しています。プロジェクト毎にプロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーがおり、土木建築、機械、配管、電気、計装の分野担当者がいます。
■このポジションの特徴・魅力:
(1)次世代のバイオマス発電に関わることができ、今後のエネルギー事業にも携わることができます。(2)組織が小さいため、発電所建設の初期段階から、完成、運転開始まで、すべての工程に関わることができ、発電所プラントに対する知見UP・経験可能です。
■特徴・魅力:
世界的に注目されている再生可能エネルギー(バイオマス)事業において、日本へのビジネス導入を他社に先んじて行っております。現在開発中の発電所の数は3拠点。今後さらに拠点を増やしていきます。
■同社の将来像:
世界規模でのCO2(二酸化炭素)削減と、国内の電力事情の一助として貢献したい。同社はそう考え事業を開始しました。再生可能エネルギーは、地域の電力・熱供給・温水利用等の産業として、欧米諸国はもちろん世界中で取り組まれていますが、日本国内ではまだ始まったばかりです。様々な利用価値がある再生可能エネルギーを、未来へのエネルギー源として開発を続けていくことが同社の使命です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区八重洲1-5-15 田中八重洲ビル2階 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 有 発電所の計画は、全国各地に点在しております。担当する案件が決まれば、時期により、週一回程度の出張・案件のフェーズによってはその地域に常駐していただくこともあります。  | 
            
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):376,400円~579,130円 固定残業手当/月:123,600円~190,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~769,230円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記はあくまでも想定ですので、前職のご経験や年収等を踏まえて前後する可能性がございます。 ■月収に対し、42時間分の固定残業代が含まれます。超過分は、時間数に応じ法定の割り増し分を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 慶弔見舞金  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、その他会社が定める休日がございます  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・プラントの機械設備に関わるエンジニアまたはプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件: ・発電プラントの、化学プラント、鉄鋼プラント等大型設備のあるプラントでのご経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | シンエネルギー開発株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒378-0021 群馬県沼田市岩本町550-1  | 
          
| 事業内容 | ■会社概要 ・木質バイオマス発電を中心に、あらゆる自然エネルギーの可能性を模索し、エネルギー供給事業をプランニングする。 ・燃料の確保が最重要項目であるバイオマス発電に向け、自社100%出資の海外法人を展開し、安定したバイオマス燃料の供給を確立する。 ・化石エネルギーと原発への依存から脱却し、再生可能エネルギーで国内の新しい燃料事業を創生する。 ・環境改善事業として、社会の進歩に貢献することを念頭に置き、高品質のエネルギー事業を提案する。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.n-e-d.net | 
| 設立 | 年2011年10月 | 
| 資本金 | 80百万円 | 
| 売上 | 4,727百万円 | 
| 従業員数 | 34名 | 
| 平均年齢 | 51.2歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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