【高末株式会社】【名古屋/熱田】社内SE 　★年休120日/完全週休2日（土日祝）/上流工程にも携われる/無借金経営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【名古屋/熱田】社内SE 　★年休120日/完全週休2日（土日祝）/上流工程にも携われる/無借金経営


東海エリア物流業界のリーディングカンパニー／1902年創業・黒字経営継続／DX推進強化／社内SE募集／完全週休2日／残業少なめ
創業以来赤字なしの老舗総合物流企業で、社内SEとしてDX化を加速するポジションです。保守・運用からスタートし、将来的には要件定義や構成管理など上流工程にも挑戦できます。

■職務内容：
社内SE業務をお任せいたします。主には保守・運用からスタートしていただきます。
■具体的には
・ベンダーとのやり取り
・インフラの運用保守
・社内のインフラ・サーバー管理
・グループ内社員からのヘルプデスク
◎入社後は、社内システムの運用業務などを担当いただき、将来的には「要件定義」「機能定義」「構成管理」「計画立案」などの上流工程に携わっていただきます。基本的には開発は外部に委託しております。
◎運送・配車管理システム、物流センターシステム(WMS)、会計管理などの基幹システム）が対象。

■業務の魅力：
安定基盤のもと、DX化を担う社内SEとして幅広い工程に挑戦できます。運用から企画まで携わり、システム改善を自ら推進できるやりがいがあります。

■組織構成：
配属組織は現在6名(男性4名、女性2名)が在籍しております。

■就業環境：
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日。
・平均勤続年数12年
◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。

■評価制度：
半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。

■同社の特徴：
・100年以上赤字経営を経験したことがない強固な経営基盤。その理由はの一つとして、ある特定の業界や荷主様に依存していない事です。
・物流業界において、情報システムの導入にも積極的に投資し、業界内でも高い評価を受けています。

変更の範囲：会社の定める業務

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