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正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【東京・未経験歓迎◎】電気設備・メンテナンス◆土日祝休み・残業20h程度・年休122日◆賞与6か月分
★未経験者も活躍中！電気工事士2種をお持ちの方歓迎です◎
★土日祝休み・年休122日・夜勤なし・残業20h程度の働きやすさ◎
★平均勤続年数19.5年！風通しの良さが魅力◎
■採用背景
データセンター、工場等の運用に必要な電源・空調設備の販売から設置、メンテナンスに至るまでトータルで手がけている当社。1992年の設立以来堅調に業績を伸ばしており、ここ3年ほどは前年比130％以上で成長するなど業績好調です。
それに伴う体制強化のため、設備工事から設置後の定期メンテナンスを担うメンテンナンススタッフを増員募集いたします！
当社の技術職は電気設備と空調設備で担当が分かれています。今回は電気設備を担当していただきます。
自社の検証施設（テクニカルセンター）で納品前の製品調整や性能試験等を通じて、製品に関する知識と技術スキルを習得することができます。
■業務概要：技術職（電気設備）
データセンターの電源設備（UPS：無停電電源装置、STS：無瞬断切替装置、バッテリーモニタリングシステム等）のエンジニアリング、およびメンテナンスを担当します。
▼エンジニアリングの内容：
・自主検査、出荷調整、設置調整、試運転調整 等
・負荷試験やBMS（ビルディングマネジメントシステム）連携試験 等
・基本設計（経験や能力に応じてお任せします。）
※お客様の現状に関するヒアリング、現地調査については営業が担当します。
▼メンテナンスの内容：
・予防保全のための定期点検：製品動作確認、電気回路の電圧・電流等の計測、波形記録、消耗部品の交換 等
・緊急時の障害対応：緊急復旧、および原因の究明
※エンジニアリングとメンテナンスは、2～3名体制で1日1社が基本です。またお客様とメンテナンス日時や内容の調整を行い、実際のメンテナンスの後、レポートを作成します。
※データセンターでの業務となるため、休日の業務が生じる場合があります。あらかじめご了承ください。 なお、休日出勤が生じる頻度は案件の状況によりまちまちです。休日出勤が生じた場合は追って代休を取得していただきます。
■働きやすさ
・基本土日祝休み
・年休122日
・夜勤なし
・残業20h程度
働きやすい環境で、プライベートと両立可能です◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-22-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 353万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～438,000円 ＜月給＞ 230,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して460,000～876,000円の賞与を支給） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間未満 ■上記年収・月給に予め含む手当：地域手当 ■その他、別途支給する手当：出張手当（国内外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：会社規定に準じます。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJTと外部講習を通して、技術を学んでいただきます。技術者として独り立ちするまでには最低でも3年ほどかかる見込みです。 ■資格取得支援制度：有 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有休：4月入社の場合、入社直後に5日間付与（半年後残りの5日間付与） ■夜間深夜作業の場合、特別有休休暇を付与 ■休日出勤は代休取得 ■年末年始休暇 12/30～1/4 ■夏期特別休暇 3日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格： 普通自動車免許（AT可）に加え、 第二種電気工事士をお持ちの方はご応募いただけます。 ■歓迎経験： CADを使用した電気回路等の作図経験をお持ちの方は歓迎します。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アド・コム |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-22-11 |
| 事業内容 | 当社は、データセンターや外資系金融企業に向けて、海外製UPS（無停電電源装置）や精密空調機の販売および導入・保守サービスを提供する会社です。 電源設備や空調設備をはじめとした物理インフラの設計・構築から監視・保守・障害対応といった日常的な運用まで、ITファシリティに関するあらゆるニーズに応え、お客様のビジネスの成長と持続的な発展を支えることが、私たちの変わらぬ使命です。 ITインフラの重要性が増す現代において、当社の事業は不可欠であり、未来に向けて成長を続ける分野です。未経験の方も、当社の一員として共に活動することで、専門知識と技術を着実に習得しながら成長することができます。 ■業務内容：オフィスやコンピュータ・サーバールーム、ネットワーク設備に係わる業務を行っています。 ・電子計算機や関連機器、付属装置の販売・設備工事・保守サービス ・電気通信機械・器具の製造 ・電気工事、電気通信工事、内装工事 ・空気調和機器の製造・販売・設備工事・保守サービス ・オフィスビル等の建築工事・設備工事および工事の設計・施工・コンサルタント ・電子計算機の部品、電気通信機器・空気調和機器・電子計算機関連機器・床材料の輸入 ・国外における機械器具の設置工事およびコンサルタント ■主な取扱製品： ・電源設備：UPS（無停電電源装置）やSTS（無瞬断切替装置）等の電源に関する製品 ・空調設備：精密制御空調機（CRAC、CRAH）等の冷却に関する製品 ・その他：バッテリーモニタリングシステムなどの製品 具体的な製品のイメージは当社HPをご参照ください。 https://www.adcomltd.co.jp/product/ ■事業所： ・本社 ・大阪テクニカルセンター ・千葉テクニカルセンター |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.adcomltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,150百万円 |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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