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正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
京都五条駅すぐ【インフラエンジニア】福利厚生充実◆年休120日（土日祝）
■業務内容：
顧客向けインフラエンジニア ネットワーク、各種サーバー、PC,セキュリティ関連システムの提案、設計、構築、保守を一貫して担当します。
■具体的な仕事内容
顧客を対象とした下記業務を行います。
・サーバー、PC、ネットワークの設計、構築、保守
・セキュリティ商材の導入、クラウドへの移行 など
■活かせる経験
・サーバー設計、初期セットアップ（FS、ADなど）
・ネットワークの設計（L3スイッチ・VPN構築など）
・PC設置、リプレース
・倉庫等での大量PCキッティング
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条大坂町391 第10長谷ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 京都市営地下鉄 五条駅より徒歩3分 阪急線 烏丸駅より 徒歩10分 JR 京都駅より 徒歩12分 ＜転勤＞ 当面なし ※仮に転勤が発生したとしても、現状は大阪・京都間の転勤のみです。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 397万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2～3回(（勤続2年目より支給。ただし業績によっては初年度から支給あり) ■昇給年3回（人事考課制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助：業務に関連のある資格取得をした場合手当が支給されます。 ＜その他補足＞ 資格手当、資格取得支援制度有、リゾートホテル優待利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季3日（今年は8/13～15）冬季（12/28～1/3）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PC操作（Word、Excelの基本的操作） ・下記いずれかの経験 Windows環境にて、情報系システムまわりの経験 サーバーの設計 ネットワークの設計 PC設置、リプレース ■歓迎条件： ・PLおよびPM経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクニカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル26F |
| 事業内容 | ■事業内容：コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売などの汎愛を行いつつ、 受託ソフトの開発・保守を行い、ICTコンサルティングサービスにて、顧客をトータルサポート。また、WEB制作、クラウドサービスも行っています。 ■主なサービス： ・ICTコンサルティングサービス ・セキュリティ機器…ITセキュリティに関する課題を解決します。 ・ネットワーク構築…ネットワークに関する課題を解決します。 ・WEB制作…顧客の業務や商品などヒアリングし、予算に合わせたホームページを提案します。 ・通信回線…光回線サービス 「テクニカ光」 の提供を開始しました。 ・クラウドサービス…グループウェアの導入で情報共有による円滑なコミュニケーションと業務の効率化を図ります。 ・OA機器…光回線とビジネスフォンが、顧客会社のビジネスを大幅改善、業務効率UPを約束します。 ・防犯セキュリティ…セキュリティ対策でも顧客をバックアップし、店舗および事務所の不安、悩みに万全の対応をします。 ・ソフトウェア関連…スマートデバイスに向けたアプリケーション開発に取り組んでいきます。 ・ECOソリューション…省エネエアコン、LED照明、PLS照明など顧客ごとのニーズに合わせて提案します。 ■経営理念「私たちは事業を通して地域社会の皆様と共に発展し、社員とその家族の幸福に寄与します。」：企業スローガンや行動指針、ビジョンについても社員が一丸となって策定をしました。社員が強い結束を持って仕事に取り組んでいることも同社の強みです。 ■方針：2018年の平均給与の基準に、2028年の平均給与を2倍にすると約束しています。 ■福利厚生： ・全社員の方がエクシブ＆ベイコート(会員制の高級ホテル)をご利用いただけます。全国だけではなく世界中の高級ホテルに低価格でご家族や友人、恋人とも自由に使っていただけます。 ・厚生年金、健康保険、雇用保険だけではなく自動車保険は対人対物無制限。お客様の物損に対しての保険。入院した時の保険。その他社員さんを守るための様々な保険に加入しています。 ・日本で一番大きな労働組合である情報労連に加盟していますので、安心して働いていただけます。 |
| 代表者 | 釜屋 宏基 |
| URL | http://kk-technica.co.jp |
| 設立 | 年1992年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 216百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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