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正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【岐阜県】経理(次長クラス)◆東証スタンダード上場/市場シェアトップ企業/業績好調
~年間休日124日/高水準の営業利益率9.26%!売上好調企業/シェア40%以上~
■職務内容
足場資材分野では市場シェア40%の仮設資材メーカーで、経理部門のマネジメントをお任せします。
【詳細】
・決算書作成(月次、四半期、年次)
・連結決算(グループ会社の決算補助)
・支店、子会社管理
・税務申告書作成
・メンバーの指導育成
【会計ソフト】オービック7 他
■組織構成:
経理部門には現在11名が在籍をしています。
■当社製品:
1)足場キャッチャー、仮設資材・・・ビルや住宅などの新築、建設またはリフォームの際に利用される、高い作業場での足場確保に活躍する製品です。
2)物流パレット・・・自動車のエンジンや軸受など自動車部品、及びガラス、液晶パネル運搬の為の専用ケースなど工業製品を固定する為のものです。運ぶ部品は一品一様ですので、顧客からはあらゆる用途の相談を受けることになります。
■当社について:
くさび緊結式足場“キャッチャー”は業界のパイオニアであり、足場資材分野では約40%のシェアトップクラスの企業です。製品は岐阜の本社で製造しており、競合がコストを落とすために安い海外産の鉄鋼を使うなか、国産にこだわり品質には非常に自信を持っています。
主力にしている建設用足場資材は、住宅リフォーム需要の拡大や規制緩和による中高層建物への利用などにより、今後も更なる成長が期待できます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社6ヶ月間は有給休暇はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県海津市平田町仏師川30-7 勤務地最寄駅:新幹線、名鉄線/岐阜羽島、新羽島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 土倉工場 住所:岐阜県海津市平田町土倉478 土倉工場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~580,000円 <月給> 450,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTが中心になります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・土日、夏期休暇、年末年始 会社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、いずれかに該当する方 ・上場企業での経理部門管理職としてご経験 ・公認会計士として上場企業への指導経験 ■歓迎条件: ・IFRS決算、開示実務 ・日本基準での制度会計・開示実務の知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 信和株式会社 |
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所在地 | 〒503-0311 岐阜県海津市平田町仏師川30-7 |
事業内容 | ■概要 当社は、建設現場に不可欠な仮設足場「キャッチャー」シリーズを主力とする資材メーカーとして、創業以来40年以上にわたり成長を続けてきました。くさび緊結式足場の分野では約40%の圧倒的な国内シェアを誇り、安全性と作業効率を追求した製品開発で業界をリードしています。 また、建設資材に加えて、製造業向けの物流機材など新たな領域にも事業を拡大。高品質な国産鉄鋼を使用した製品群は、国内外の大手企業から高く評価されています。 上場企業としての安定した経営基盤を活かし、近年はDX推進や働き方改革にも注力。人材こそ最大の資産と捉え、全社一丸で変革に挑むフェーズに入っています。 ■ビジョン 私たちは単なる仮設資材メーカーではありません。建設業界や製造業界が直面する課題を、資材の枠を超えた発想で解決し、業界全体の進化に貢献していきます。 AI・IoT・クラウドといった最新技術を積極的に取り入れ、次代の現場にふさわしい環境とソリューションを創出することが、信和の新たな使命です。 ■アピール 業界トップの安定基盤×変革期の挑戦 国内トップシェアの足場メーカーとしての安定性に加え、現在は全社的にDX・業務改革を推進中。経営直結のポジションでチャレンジできます。 自社製造・国産品質へのこだわり 安価な輸入品に頼らず、岐阜本社工場での一貫製造を貫徹。品質第一主義を貫く姿勢が、取引先からの高い信頼につながっています。 働きやすい環境と充実した福利厚生 完全週休2日制(土日休み)、年間休日124日。リゾートホテルやゴルフ会員権、旅行補助などユニークな福利厚生制度も多数。定年は65歳。 |
代表者 | - |
URL | http://www.shinwa-jp.com/ |
設立 | 年2014年8月 |
資本金 | 153百万円 |
売上 | 17,503百万円 |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | 42.01歳 |
主要取引先 | - |
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