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正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【神奈川/川崎市】ソリューション営業(交換機等)◆NECグループ/リモート週3~4日可/直行直帰可
【~NECグループの中核会社/福利厚生充実/カフェテリアプラン・家族手当あり/入社3年後の定着率90%以上/残業月20時間以内~】
■業務内容:
UC製品(電話交換機/音声商材)を中心とした受注獲得拡大に向けたフロントポジションとなります。
新規/既存ユーザーの営業窓口(NECプラットフォームズの直販ユーザ)およびNECが持つユーザへの営業推進活動を行って頂きます。
担当顧客へは、提案/構築/運用フェーズでの営業活動を主体的に行い、顧客の課題に合わせたソリューション提案が可能です。
<具体的な業務内容>
・顧客との関係性維持
・見積作成から契約までの対応
・当社営業システムの操作
・上記に付随する営業関連書類の作成
※構築はSEが行っているため、営業活動及び導入後のアフターフォローをご担当いただきます。
■組織構成について:
現在8名が在籍しております(営業:7名、営業事務:1名)
■就業環境について:
・リモートワーク週3~4日可(見積作成や販売店様との打ち合せなどはリモート勤務が可能となりますが、販売店様顧客向けの製品紹介や仕様確認など 現地対応、同行依頼があった際は外出を行っております)
・職場は玉川事業所でJR武蔵小杉駅/向河原駅から徒歩5分以内です。フリーレイウトの職場であり自由な空間で仕事ができます。
・相談事はTeams(チャットやチャネル)でもできる心理的安全性が高いグループですので未経験でも安心してください。
■本ポジションの魅力点:
・機器売りだけではなくSEグループや製品保証グループなど、社内メンバーと連携を行い製品知識を深めながら業務遂行できます。
・自身が伸ばしたいスキルがある場合は、社内外の研修を受けたり、資格取得のサポートをが受けられるよう計らいます。
■想定されるキャリアパスについて:
営業職、SE職の経験がある方はこれまでの経験を生かし、顧客との関係構築や部門横断的なプロジェクト推進に貢献できると考えています。
マネジメントスキルを磨き、部門全体のパフォーマンス向上に寄与できるような役割を目指し、グループメンバーと協働して頂きます。
また、営業部門にとどまらず、事業企画や経営企画など、より上流の戦略立案に関わるポジションにもチャレンジできる社内制度があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 玉川事業所(NEC玉川事業場内) 住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地(NEC玉川事業場内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的な転勤可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~790万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~490,000円 <月給> 300,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■『職種別教育』『階層別教育』『グローバル教育』『基本教育』 ■資格補助有 <その他補足> ■平均有給取得日数:13日 ■キャリアデザイン休暇:31歳、41歳、51歳到達年度にそれぞれ5日、7日、10日付与 ■ファミリーフレンドリー制度:として育児支援として出産一時金として55万支給(1人につき) ■育児休暇復帰率100% ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・土日祝・労働祭(5月1日)・年末年始(12月30日~1月3日) ・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇・他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・エンジニアとして顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・IT業界での営業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NECプラットフォームズ株式会社 |
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所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1 |
事業内容 | ■概要: 同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、 プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。 ■事業内容: また、幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。 パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。 ITプラットフォーム事業業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。 社会インフラ事業・・・海底から宇宙まで。社会や国の安全・安心を開発力とものづくりで支える。 組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。 アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。 ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。 ■沿革: 1918年 日本電話工業株式会社として創業 電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート 1987年 日通工株式会社に社名変更 2001年 日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称 2014年 NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足 2017年 社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社 4社3部門が再編・統合 |
代表者 | - |
URL | http://www.necplatforms.co.jp/index.html |
設立 | 年1918年2月 |
資本金 | 10,331百万円 |
売上 | 343,100百万円 |
従業員数 | 6,934名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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