正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【石川富山】介護ケア用品TENAの法人営業/2025年版「働きがいのある会社」認定!/業界経験者歓迎
ユニ・チャームを親会社に持ち、安定した企業運営と業界トップシェアの商材で安定性◎
医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案いただきます。
「今までのご経験や強みを活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向き合う」やりがいのある仕事です。
【業務詳細】
■月~木曜日:担当顧客の営業活動(既存:新規=7:3)
(1) 既存活動:
月1回の訪問を基本とし、1日3件程度の顧客訪問(勉強会の実施、発注データに基づいたレポート提供、専門チームとの連携)
※担当顧客数:20~30件
(2)新規活動:
セミナー集客や既存のお客様からのご紹介により商談を獲得
看護部長や施設長からお困りごとをヒアリングし、ご利用者・スタッフの状況を踏まえたケアプランを作成・提案
■金曜日:チームで週次の振り返りや、翌週の活動計画について話し合い(集合またはオンライン実施)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間00分 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 担当地域内の医療・福祉施設 住所:石川県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 担当地域内の医療・福祉施設 住所:富山県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内、銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> ご自宅から直行直帰のスタイルです。 ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 <転勤> 無 年1回転勤・居住地申告制度を利用し、転勤を希望することも可能です。 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,750円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 248,750円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与:年2回、月給の4ヶ月分を想定 ■営業手当:30,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:転勤時借上社宅適用有(規程に基づく) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後3か月間の導入研修(本社研修+OJT(営業同行)のミックス) ■インストラクター制度 ■介護職員初任者研修受講支援、MBA学位取得支援 ■TENAアドバイザーラダープログラム <その他補足> ■ライフサポート倶楽部加入 ■確定拠出年金 ■保育料補助 ■ユニ・チャームグループ持株会、団体保険 ■インフルエンザ予防接種補助 ■自己啓発支援制度 ■産前産後休暇、育児休業(実績多数) ■介護休職制度 有 ■フレッシュアップ休暇:勤続年数に対し、10年(2日)、15年(3日)、20年(5日)、25年(7日)、30年(10日)を付与 他  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12/29~1/4)、フレックスホリデー(3日間) 慶弔休暇 他 ※会社として長期休暇取得を推奨しています。  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:介護福祉・医療業界での実務経験2年以上(介護職・看護職・理学療法士・作業療法士など) ■歓迎条件:病院・施設でのリーダー・マネジメント経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | ユニ・チャーム メンリッケ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル3F  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: 紙おむつ国内トップシェアの「ユニ・チャーム」と、福祉先進国スウェーデン生まれでコンチネンス(排泄)ケア用品メーカーでは世界最大の「Essity」による合弁会社。日本国内の病院や介護福祉施設に製品とコンチネンスケアのノウハウを提供しています。「ひとりの人を大切に」をブランドメッセージとして掲げ、介護される方の尊厳を守り、一人ひとりの症状等にあった個別ケアを推奨しています。 ■製品ブランド: 「TENA(テーナ)」は、世界の100ヶ国以上の国で、失禁に悩む人の4人に1人が利用するコンチネンスケアのトップブランドです。成人用紙おむつを主要製品とし、スキンケア製品などのコンチネンスケア付帯製品も展開。科学的根拠に基づいたケアを実践するため、利用者の体型・体質・症状・尿量などに合わせて適切な製品が選択できるよう豊富な製品バリエーションがあります。 ■企業特徴: 「製品の販売」だけが目的ではなく、ケアの方法やより良い仕組みの提供により、失禁に悩む人々のQOL(生活の質)を改善し、「誰でも・いつでも・どこでも、その人にとって最適な排泄ケアが受けられる社会づくり」を目指しています。 先進的な製品群、病院・施設内にコンチネンスケアの専門委員会を組成し効果効率的に運営するノウハウ、アドバイザーによるサポート体制によって、日本の看護・介護環境に合わせた独自の現場改善手法を通じて、求められるコンチネンスケアを実現します。TENAサービスの導入により、利用者のQOLの向上と快適性のみならず、看護・介護に携わる方の業務効率化や施設・病院のコストの有効活用をサポートします。また、ケアや経営効率の改善に取り組む過程で、職員の仕事意識ややりがいの実感の向上、ひいては組織の活性化に繋げることも付加価値として提供しています。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.ucm-kk.com/index.html | 
| 設立 | 年1997年1月 | 
| 資本金 | 150百万円 | 
| 売上 | 5,954百万円 | 
| 従業員数 | 87名 | 
| 平均年齢 | 42.3歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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