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正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【大阪/梅田】業績連続上昇中◆建設作業員の人材営業(責任者候補)/転勤なし/土日祝休み/退職金あり
~~営業管理職へチャレンジ!~~
■職務内容:支店営業チーム3名
上記メンバーのマネジメント 営業チームを率いて頂きます。
■職務詳細:人材/アウトソーシング法人営業、建築法人営業
(1)チームメンバーのマネジメント
(2)事業計画の設計と実行~達成まで
(3)経営層と共に社員の育成・成長に対して影響する改革
ポジションの特性上、経営目線での意思決定を行います。
自己成長のハードルを経営ポジションに定めたい方に挑戦頂きたく思います。
■目標・評価制度について:評価指標=作業員のご紹介数になります。
単月の指標もありますが、半期での達成率の査定が昇給・昇格に関わってきます。
※業界柄サービスの需要は非常に高く、顕在するニーズへのアプローチとなることに加え、同社が職人教育、安全管理等を徹底しサービス品質の向上に努めていることからも、顧客に対し価値のある自信を持った提案が可能です。
■研修体制:
まずは一般営業の業務からスタートしていただきますので、業界未経験の方でもチャレンジ可能です。
個人の頑張りを評価する社風ですので、社歴に依らず昇給・昇進の道が多数ございます。
■働き方:残業月平均は15h程です
・生産性向上の為無駄な残業を無くし、プライベートの時間の充実や家族と過ごす時間をしっかり確保していただくことができます。
・原則として転居伴う転勤は発生しません。地元で長く働くことができます。
■株式会社三共開発について:
顧客課題である「人と技術の不足」を解決する事業を行っております。
課題を抱えたお客様と弊社作業員とを繋ぐ為言葉で売り込まず、悩みや課題を引出し寄り添うサービスの提供が顧客満足の秘訣です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円 <月給> 450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※みなし残業代(月40時間分/7万円) 超過分は別途全額支給 ■賞与:年2回(前年実績:3カ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※社用車通勤使用可ガソリン代カード全額支給 家族手当:配偶者10,000円/子ども一人につき5,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■制度備考 2024年はマネジメントの研修を受講しております。 <その他補足> ■Phone・PC貸与 ■感染症対策として定期的な洗浄・消毒・換気/消毒液の設置 ■定期健康診断 ■健康相談窓口 ■社用車ひとり1台貸与 ガソリン代全額支給・通勤使用可 ■役職手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■GW休暇 ■夏期連続:6日 ■年末年始:6日 ■その他(月一回土曜出勤有※社内カレンダーによる) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通運転免許(AT限定可) ・営業経験3年以上(有形・無形商材は問わない) ・メンバーマネジメント経験約3年以上 ■歓迎条件: ・経営者を志す方 ・数字とビジネスミッションを両立達成できる方 ・部下育成に苦労した経験があり、その苦労を乗り越えれた方 ・会社の方針・考えを周囲に適切に落とし込める方 ・自分の経験・考えをしっかり言語化できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社三共開発 |
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所在地 | 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: ・とび、土工工事業 ・足場、仮設工事のリース業 ■事業の特徴: (1)建設工事の請負・人材サービス事業…建設業界の人手不足は深刻になりつつあります。そのような問題解決に向け、同社では優れた技術者を育成し、作業の内容や期間、仕事量などに応じて工事を請け負い、適切な人材サービスを提案します。同社には建設・土木工事に精通した作業員が幅広く在籍しています。大手ゼネコンの大型現場にて数々の実績があり、遠方現場への出張も対応可能で、現場に応じた人員を必要な人数だけ発注することが可能です。より良い施工体制を確保するため、作業員の登録業務にも力を入れています。また、作業員がより良い作業環境で働けるように寮を完備しています。作業員が作業環境以外でも団体行動を共にすることで、意思疎通が円滑になり作業効率も向上し、ひいては作業環境の向上にも繋がります。 ※職種…土工(一般・コン打ち・雑工)、鳶工(手元)、解体工、設備工、重機オペレーター倉庫作業員、倉庫作業員、工場作業員、その他 (2)足場レンタル事業…足場レンタル事業は製品のレンタルだけでなく、施工スタッフによる足場の組立から解体まで、一括で請け負うのが同社の「架払(かけばらし)レンタル事業」です。同社の架払レンタルでは、足場の組み立てから解体までを一括して行う事ができます。また、現場で働く方や近隣への皆様へご迷惑が掛からないように、環境設備(仮囲いや仮説トイレ等)の提案や施工も行うため、現場管理の効率化が図れます。教育制度を設けることで、現場での品質を統一できるよう努めています。 ■同社の取り組み: 今後、社会に対して更に大きな貢献をしていく為、同社はさらに学習し、汗をかき、仲間を作っていきます。そして、建設現場を通じてより安全で快適な空間を社会に提供し、顧客の喜ばれる事業を展開していきます。その結果として、同社は更に成長し広く認められ精神的・経済的豊かさを手に入れた誇り高い存在になる様に、社員一丸となって努力していきます。同社は今後も、企業価値の更なる向上を目指して創意努力を続けていきます。 |
代表者 | 松山 達泳 |
URL | http://sankyo-kaihatsu.jp/ |
設立 | 年1983年2月 |
資本金 | 24百万円 |
売上 | 4,200百万円 |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | 株式会社長谷工リフォーム 飯田グループホールディングス株式会社 株式会社 紙谷工務店 大和ハウス株式会社 ファースト住建株式会社 他 地場工務店 |
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