正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【埼玉】法人営業 ※営業経験者歓迎/ニッチトップメーカー/週2日ノー残業/WLB◎
■業務内容:
・大型トレーラ等の輸送機器を運送会社やトラックディーラー、商社に対して営業を行っていただきます。汎用製品もありますが、お客様のニーズを取り入れたオーダーメイド製品がメインとなります。
・そのためお客様の「こんなものを運びたい」などのニーズを汲み取り、設計部門とのやりとりにより、いかに積荷に最適な車両をつくりあげていくかが仕事のポイントになります。
・営業予算:1億~1億6000万円/年(年間販売台数:5~8台)
・製品単価1500万円~1億円以上
・製品寿命:約20~30年
・担当者数:30社~50社(常時接点を取る企業様は数十社です)
■業務詳細:
提供するサービスは、お客様ごとにオーダーメイドで製作するトレーラです。具体的な業務としては、お客様が運搬される荷物に最適なトレーラを提案していただきます。
<顧客>
お客様は、重機建機や重量物を運搬される運送業者です。新しいお客様の獲得方法としては、DM、 電話、 飛込訪問、 お客様からの紹介がメインとなります。
■組織構成:
関東営業所は全員で6名(20代~60代、男性5名・女性1名)で構成されております。
■業務のやりがい:
納車したトレーラーでお客様の仕事が増え、新たに増車 の引合を頂くときに更にやりがいを感じられることがこの仕事の魅力です。
■信頼関係:
・納期迄約1年半、メンテンナンスフォロー含め30年以上の付き合いとなる為、中長期的にお客様と関係性を構築することが出来ます。
■仕事の肝:
・当社製品は一品一様で約500個に及ぶ仕様項目を社内外で連携し納品まで進めていく為、一つ一つの業務をヌケモレなくキッチリと進めていけることが非常に重要です。※法規制等にも関わる為。
■労働環境の良さ:
週に2日は「ノー残業デー」を設けており、社員全員の定時退社を促進していることが当社の特色です。
■当社の強み:当社の強みは、営業、設計から納車、アフターサービスまで一貫して対応していることです。
■社風について:年齢問わずコミュニケーションが盛んで、 前向きな意見や提案を自由に発言できる風通しの良い職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ■関東営業所 住所:埼玉県川口市西青木1-26-9 RSビル6F 勤務地最寄駅:京浜東北線/西川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 他の営業所への転勤または他の職種への転換の可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~268,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 261,000円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■営業手当30000円を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※会社規定に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社規定あり 寮社宅:会社規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年後より権利付与 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用の全額補助(整備士、大型免許、大型特殊、牽引など) ■新入社員研修、現場研修(大連工場または西条工場)、勉強会(1泊2日) ※過去製鉄所と造船所の構内で開催 <その他補足> ■社長表彰制度 ■親睦会 ■家族手当 ■役付手当 ■食事手当 ■資格取得費用の全額補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、その他 年次有給休暇:入社時5日、6か月経過後5日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車免許 ・何かしらの営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーヨートレーラー |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 ウインビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・各種車両の設計、製造、販売並びに改造、修理 ・各種セミトレーラー、ポールトレーラー、フルトレーラー ・超重量製品運搬用特殊用途トレーラー ・特殊キャリヤ、ヤードキャリヤ、特殊袈装一式 ・輸送コンサルティング ・上記に付帯する申請等の業務 ■同社の特徴: ・同社の製品…建設用クレーンや、産業機器を運ぶ大型特殊トレーラーです。中には350トンもの超重量物を輸送するコンビネーショントレーラは、国内では当社しか製造ができません。 世界的な競技大会による建設やインフラ整備に伴い、需要が拡大しており、年間50台製造していたものが、現在では70台以上となっています。 ・世界に唯一で最高の車両の提供を目指して…同社は新しい時代のニーズに合った設計による各種トレーラ、キャリヤの生産と開発を国内外に展開し、一品一品の注文にも対応出来る体制で臨んでいます。オーダーメイドの為、パターン化しない業務の面白さがあります。柔軟な思考と発想をもとに常に前向きな姿勢と行動力、そして「創造と実現」を同社のモットーとして邁進しています。 ・受注から納車、サービスに至るまで迅速かつ丁寧な対応…同社では新規車両製作の受注に始まり、製作過程、納車、サービスに至るまできめ細かいフォロー体制を構築し、顧客へ迅速かつ丁寧な対応を心掛けています。部門間の連携を強化することで品質向上を図り顧客が安心して利用できる車両を製作しています。 ・トレーラ、キャリヤの修理、整備を行う西条工場と、トレーラ、キャリヤの製造を行う大連工場を擁しています。大連工場は、2008年より操業を開始しました。あらゆるキャリヤ、トレーラの生産に対応出来る技術力と設備、塗装ブースを誇る主力工場として、月10台以上の車両を製造しています。 |
| 代表者 | 檜垣 和幸 |
| URL | http://www.toyo-trailer.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1979年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,800百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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