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正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【東京/未経験歓迎!】企画提案営業◆クリエイティブで課題解決◆大手取引先も多数◎◆年休120日
~屋外広告市場において独占的なノウハウと実績!業界のリーディングカンパニー/住宅手当アリ/年間休日120日~
■職務内容:
大学や専門学校・その他大手企業はじめとした顧客の独自ブランドを、クリエイティブにより世間に浸透させることがミッションです。
■業務詳細:
(1)顧客
大学や専門学校をはじめとした多様な教育機関や大手企業がメイン顧客となります。
ブランド戦略やセールスプロモーションによる教育機関の価値向上や、企業のSDGs活動を1分間の音声で紹介するラジオ制作など幅広いソリューションを提供しています。
総合的なブランディングやプランニング、プロモーションまで様々な方法の中から、最適なプランをご提案いたします。
(2)企画・提案
・ヒアリング内容に基づいたプロモーション、ブランディングを企画します。
・動画制作、Webサイト、SNS運用、ロゴ・イラスト・チラシやポスターなどのクリエイティブツール制作、商品のPRや自治体とのコラボイベントの企画・運営といった自由な発想やアイデアを使った様々な提案が可能です。
(3)受注・発注
・制作進行やイベントの運営など、ディレクション能力を駆使してカタチにしていきます。
(4)アフターフォロー
打ち出したプロモーションやブランディングの効果測定を行い、顧客との振り返りをしながら次回戦略を立てます。
■組織構成:
大阪本社の組織構成は約40名(内営業は約10名)
東京支店の組織構成は約10名(内営業5名)
※両拠点とも20代~30代前半の社員が多数。同世代ならではのフラットなコミュニケーションが活発です。
■当社の強み:
・当社のメソッドは無限!例えば、生活者の視覚にインパクトを与える巨大な繁華街のビルボード。通勤・通学者に反復訴求できる交通広告。その他にもスタジアムや空港の広告、光る船上広告など質の高い・他社にはないプロモーションを手掛けています。
・特許取得済みの広告も多く、当社しかできない提案も可能です。また、業界のターゲット選定、営業戦略は、ほとんど個人の考えに任されていますので自由な発想で企画し、困ったときはチームメンバーとともに解決策や+αの提案を一緒に考えます。
■HP:
https://www.kesion.co.jp/pd/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区南青山6丁目11番1号 スリーエフ南青山ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~504万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,742,852円~3,840,000円 固定残業手当/月:71,429円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~420,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(12月※役員との面談により決定) ■モデル年収: 474万/入社2年目 564万円/入社5年目 650万円/入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:会社規定による ※東京勤務の場合40,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTで、徐々に当社の業務を習得します。 個人の習熟度にあわせてフォローし、2~3週間に1回の頻度で1on1面談を行ない、困っていることがないかなどもヒアリングしますのでご安心ください! <その他補足> ■慶弔手当、資格手当 ■産前産後休業、育児・介護休業制度(取得実績あり) ■時短勤務制度 ■病気入院保障制度 ■GLTD保険 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、冬季・年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(半年後10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!業界未経験歓迎!> ■必須条件:いずれか必須 ・営業経験のある方 ・顧客折衝経験のある方(何らかの数字を追った経験) ■歓迎条件: ・広告、制作、印刷等に知識のある方 <中途入社者の例> 前職はウェディングプランナー、保険会社の人事、学校の先生など。異業種・異職種からの転職者が活躍中です。 接客や販売など、人とコミュニケーションをとってきた仕事の経験を活かせます! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ケシオン |
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所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-21-25 |
事業内容 | ■企業概要:同社は広告代理店業・屋外広告・交通広告・SP(媒体企画開発・エリアプロモーション)企画・デザイン・web制作を中心とした総合広告代理業、広告制作全般を行っています。 ■詳細: 1995年に高山健一氏が屋外広告から事業をスタートし、現在は幅広いクリエイティブ・ワークで個性を発揮している同社です。独自の企画力・デザイン力が評価され、今や部内での取引先は400社以上です。顧客としては大手量販店や大手メーカー、大学や官公庁など、多彩な業種・業界の顧客に、斬新で効果の高い広告ツールやデザインを提案しています。設立以来順調に成長を続けています。 ■特徴: 同社ではロードサインを含めた屋外広告・通勤・通学などの駅利用者をターゲットにした交通広告・製品カタログ、学校案内などのパンフレット、ポスター、チラシ、パッケージなどの紙媒体による広告・ロンドンバスやアドトラックなどの移動媒体広告に至るまで、様々な媒体による広告を取り扱っています。屋外広告の業界では売り上げ規模最大級の規模です。これから先、NO.1シェアを獲得するために社員一丸となり働いています。 ■社風: 同社は若手にチャンスを与える社風です。平均年齢も34歳と比較的に若く上下関係なく、顧客の為になることであれば下から上に対しても意見を言えるのが同社の社風です。またクライアントのニーズもさまざまな為クライアントに合った提案を1人1人真剣に向き合い熱く議論することも日常的に行われています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kesion.co.jp/ |
設立 | 年1995年12月 |
資本金 | 241百万円 |
売上 | 5,350百万円 |
従業員数 | 197名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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