正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【三重県四日市】営業職(半導体製造装置)~年休126日/在宅相談可/直帰直帰可/大手取引多数~
~半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー/大手既存顧客中心/充実した研修体制/未経験歓迎~
■採用背景:
同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。
■業務概要:
半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーに対し、新製品や開発製品の提案営業及び
当社の基幹技術となる静電吸着技術を応用したオリジナル製品の提案営業をお任せします。
既存顧客の訪問に加え、展示会でのアプローチやHPからの引き合いを中心に営業活動をおこなっていきます。
商材:半導体製造装置における最重要部品である「静電チャック」及びその周辺パーツ
静電吸着技術を応用したパーティクル捕捉パーツやその周辺パーツ
自動化、省人化のためのロボットやマテリアルハンドリング関連部品 など
顧客:半導体業界、その他メーカー など
■詳細:
・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と当社商品やサービスのプレゼン
・見積書の作成
・自社内の開発/製造部門への指示/依頼
・納品業務 など
※個人ではなくチームで目標予算を追っていくスタイルとなります。
※社用車や電車でお客様を回って頂くことが多いです。
※直行直帰可能、出張は日帰り~1泊程度です。
■当社の魅力:
・世界トップクラスの技術力:静電チャックの再生技術を世界で初めて成功させたパイオニア企業。
半導体製造装置向けの精密部品で、国内外の大手メーカー(TSMC、Intel、Samsun、KIOXIA、ソニーなど)と直接取引。
・柔軟な働き方と充実した福利厚生:完全週休2日制、年間休日126日以上。
・キャリアパスの多様性:営業職から開発部門や製造部門を束ねるプロジェクトマネージャーにも挑戦可能。
技術提案や新製品開発など、挑戦できるフィールドが豊富。
■入社後:
入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある川崎、滋賀、宮崎での研修もおこなっております。
現場実習や工場・展示会訪問を行っております。
外部セミナー等に参加していただく場合もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部支店 住所:三重県四日市市末永町7-17 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/川原町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:34,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,000円~412,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(年間計3ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども手当(1人につき、月5千円支給) 住宅手当:住宅補助(条件による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率70%) <教育制度・資格補助補足> ・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等 ・中途入社後のOJT制度等 <その他補足> 【各種手当】 ・役職手当 ・子供手当(1人につき5000円/月) ・食事手当(1万円/月) 【休暇補足】顧客の要望に応じて土日出勤の可能性有。振休有。 【福利厚生】 ・育児休暇/介護休暇/特別休暇/慶弔休暇 ・社内部活動制度(一部拠点) ・住宅補助制度(条件による)等 ※転勤などで引越が必要となった際に適用となります。 ・昇給有り(年1回 4月) 【その他】 ・社会人馬術連盟所属企業 ・退職金制度有(退職金共済) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(初年度入社後6ヶ月より10日) 顧客の要望に応じて土日出勤の可能性有。代休有。 育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ■尚可 ・半導体業界、FA機器業界出身の方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クリエイティブテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0034 神奈川県川崎市高津区上作延1-11-33 |
| 事業内容 | 《~静電気の力を最大限に引き出し、社会に貢献していく静電チャックのパイオニア~》 ■事業内容に関して 当社のコアテクノロジーは電気的な力で対象物を吸着させる事ができる「静電吸着技術」であり、主に下記の3つの分野で事業を展開しています。 1.半導体製造装置向け「静電チャック」の開発・製造・販売。 2.マテリアルハンドリング用途向け吸着システムの開発・製造・販売。 3.コアテクノロジーを応用した民生品の開発・製造・販売。 (1)に関して:「静電チャック」は半導体製造の課程において「シリコンウエハー」を確実に把持する機器・シリコンウエハーの温度調整を行う重要な役割を担っております。 この半導体分野に関しては、長年培った技術力でお客様の細かな要望に応える事で信頼を得て、今では国内外大手半導体デバイスメーカーと直接取引を行っております。 直接取引を行う事で、お客様の要望をより理解することができ、その要望を形にすることで付加価値の高い静電チャックの開発・製造が可能となっております。 (2)に関して:工場等の自動化を促進するために静電吸着技術を用いてモノを運ぶ「ロボット搬送」の開発を行っております。例えばメカクランプやバキュームチャックの従来の搬送方法だと、薄い金属箔やフィルム等の物理的な力が加わるとダメージを受けてしまいますが、電チャックは電気的な力でワーク全体を均一に吸着するため、ワークへの物理的な負担が少なく、このような繊細なワークを吸着すすのに適した搬送方法です。 (3)に関して:”あったらいいな”をコンセプトに立ち上げた民生品ブランド「ataraina」より、画鋲やマグネットを使わず静電気の力で紙や写真を貼れるディスプレイボード等の製品の開発・製造・販売を行っております。 以上のように、皆さんもご存知の通り、冬に『バチバチ』でおなじみの静電気、もしかしたら、良い印象を抱いておられないかもしれませんが、我々はこの静電気の力で社会を裏から支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.creative-technology.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1250百万円 |
| 従業員数 | 194名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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