正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【埼玉/未経験歓迎】セールスエンジニア医療法人・社会福祉法人へのルート営業~転勤なし/ノルマなし~
■業務内容:
病院・福祉関連施設や、特約店に対して、特殊入浴装置ハートフルをはじめとした各種浴槽の提案~納入~アフターサービスまでを担当頂きます。提案先は、医療・福祉法人の理事長や施設長・事務長といった施設責任者、理学療法士や介護福祉士といったエキスパート職、特約店の経営者・営業など多岐に渡ります。具体的には下記業務となります。
・納入先の既存顧客のアフターフォロー・メンテナンス
・施工業者との打ち合わせ
・建設予定の福祉施設の情報収集・商品提案 等
※担当エリアは関東・東北全域です。基本的には日帰りでの訪問が多くなります。
※上記の通り、営業活動だけでなくメンテナンス業務も合わせてご担当いただきます。
■業務の特徴:
介護用の浴槽など特殊な商品のため、商品を熟知したうえで提案を行います。また商品設置時に現場確認や作業、施工業者と打ち合わせで技術的な話ができるよう、まずはメンテナンスを通じて商品知識を習得頂きます。
<入社後の流れ>本社で2~3ヶ月程度の研修を行います。研修期間中は社宅を用意いたします。本社研修後、現場にてOJTを行い、独り立ちまで3年程の見込みです。
<特徴>新規:既存の割合は2:8程度で機器導入後の既存顧客のアフターフォローがメインとなります。ノルマや目標数値はございません。
■提案の流れ:
(1)目的の確認…何故機器を導入しようと考えているのか目的をお伺いします。話を聞き、過剰設備になると感じたら「導入不要です」とお伝えするケースもあります。大切な資金を投資して設備する以上、お客様にとって役に立つ提案であることが大切です。
(2)プランニング…お客様の要望を実現できるよう計画を立てます。その際、使用者の使い勝手・導入希望時期・予算を総合的に検討する必要があります。この中で最も優先順位が高いのが使用者の使い勝手です。
(3)納入~アフターサービス…機器の販売は、ゴールではなくお客様との長いお付き合いのスタートです。当社では提案した機種を自らで納入し、アフターサービスまで手掛ける一気通貫体制を採用しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※延長の可能性あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:埼玉県八潮市八潮4-21-6-2号室 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/八潮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 302万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~170,000円 その他固定手当/月:36,000円~39,400円 固定残業手当/月:25,000円~27,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,000円~236,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■調整給:5000円~50000円 ■昇給随時 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限12,000円まで 寮社宅:転勤者社宅借り上げ制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 営業活動方法や商品知識等は、先輩社員が指導いたします。 その他、メーカー主催の商品勉強会を随時開催しています。 <その他補足> ■退職金共済 ■社用車貸与 ■定期健康診断 ■制服貸与 ■互助会あり ■資格手当(同社指定資格取得後より) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇(3~5日)、GW、慶弔休暇(当社規定による)、有給休暇 ※有給休暇は入社6ヶ月後から発生します(10日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町10-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: ◎ビルメンテナンス事業 当社は、建物の環境衛生管理、設備管理、警備保安などを中心に、快適で安全な空間の提供を通じて資産価値の向上を目指す総合ビルメンテナンス企業です。 清掃、設備点検、警備などの業務を一括して請け負うことで、効率的かつ高品質なサービスを提供。人材育成にも注力し、技術力と現場力を活かしたビジネスモデルを展開しています。 ■ビジョン: 1960年の創業以来、「建物維新」を掲げ、快適環境と安全空間の提供を通じて社会貢献を目指しています。社長の思いとしては、技術・知識・経験・人材を活かし、100年企業を目指してお客様と共に歩む姿勢が強く打ち出されています。 ■特徴: 建物管理の高度化・多様化・スピード化に対応するため、資格保有者を多数擁し、専門性の高いサービスを提供。教育体制も整備されており、安全衛生教育や現場研修を通じて社員の成長を支援。福利厚生や職場環境の改善にも積極的です。 ■組織風土: 「現場力」と「実現力」を重視し、団結力と積極性を持った社員が多く在籍。信賞必罰の明確化や派閥のない明るい社風が特徴で、社員が誇りを持てる職場づくりを推進。競合他社との差別化として、人材力と教育力が強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yaesu-bm.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 702名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
企業福利厚生プランナー*未経験OK*平均月収45.6万円*残業ほぼなし*研修・サポー...
大同生命保険株式会社
反響営業◆全員月収50.1万円スタート*「閉店=退勤」で残業ほぼなし*完休2日*賞与...
株式会社エンパワー『買取大吉』
新築の提案営業/未経験OK/面接1回/平均年収700万円/インセン充実/住宅手当&家...
株式会社日本ハウスホールディングス【東証プ...
セールスエンジニア・FAE/正社員
三共エンジニアリング株式会社
企業福利厚生プランナー*未経験OK&ブランク歓迎*平均月収45.6万円*子育てや介護...
大同生命保険株式会社
営業(買取スタッフ)★未経験歓迎★月給35万~★1年目年収500万以上可★テレアポな...
KUROFUNE&Co株式会社
エコライフプランナー*人柄重視*毎月インセン*未経験入社98%*月給33万~*研修6...
新エネルギー計画株式会社
エコライフプランナー*全員面接!*月給33万円~*毎月インセン*残業無*実働7時間*...
新エネルギー計画株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。