正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【静岡/浜松】<働き方改善したい>機械設計/年休122日/スキルUP/住宅補助有
~働き方改善×スキルアップが叶う~新事業所の立ち上げメンバーの募集/フレックス制度/年休122日/完全週休二日制/人柄重視の採用/社員の仲の良さも自慢です
■業務内容:
浜松エリアの自動車・バイク・繊維産業関連企業の生産技術領域において、3D、DXを活用した生産準備・機械設計を中心とした業務に従事します。
≪具体的には≫
(1)お客様との仕様のお打ち合わせ・見積提示
(2)3Dデータでの設計(構想設計・詳細設計)
(3)2D図面の作成 ※(2)(3)は同じCADソフトを利用します
~下記動画を参考にぜひご覧ください~
https://www.youtube.com/watch?v=Oc8z8LdLKcI
≪取引先≫
トヨタ自動車、アイシン、ジェイテクトギヤシステム、マキタなど大手のお客様とのお取引を行っております。
■なぜ機械設備で3D設計を行うのか:
機械設備の設計は2Dで行う企業が多い中、同社が3Dで行うのは情報伝達の効率性を重視しているからです。2Dの図面には日本語が多用されていて海外のエンジニアには理解できないため、情報量の多い3D設計を始めたことがきっかけですがこれが競争力の源泉です。
■なぜ大手顧客との取引があるのか:
同社は、受注した仕事をただこなすのではなく、業務を含めたプロセス全体の効率化を常に提案していく姿勢で取り組んでおり、大手とは信頼を徐々に厚くして参りました。技術者集団として高い技術力や人間性から安定した取引を進めております。雰囲気を知っていただくためにもまずはご面接でお話しできますと幸いです。
■配属について:
現在、浜松事業所の立ち上げ時期は未定となっております。先ずは本社(岡崎市)か豊橋事務所のいずれかに配属となります。事業所が完成次第、浜松事業所への移籍となります。(マイカー通勤可:無料駐車場完備)
■働きやすい環境:
同社は、働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなく意見など風通しの良い社風です。
*フレックス制/服装自由/月平均残業時間10~30時間/転勤無/住宅手当
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 浜松事務所※オープン時期未定 住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊橋事務所 住所:豊橋市西幸町字浜池333-9 サイエンスコア302号室 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 本社 住所:愛知県岡崎市真宮町6-1 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/六名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 浜松事業所の立ち上げ以前にご入社される方は、先ずは本社(岡崎市)か豊橋事務所のいずれかに配属となります。事業所が完成次第、浜松事業所への移籍となります。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、キャリア等に応じて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:住宅手当と併せて、月額45,000円が上限 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:会社で借りているアパートあり(寮費発生) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用実績あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリアアップ研修等 <その他補足> ■皆勤手当:欠勤がない場合は月額10,000円、欠勤が2日以下の場合は月額5,000円 ■出向手当:欠勤がない場合は月額5,000円、勤務日数が11日以上の場合は月額2,500円 ■家族手当:配偶者は月額4,000円、20歳以下の子ども2人目までは月額2,000円・3人目以降は月額1,000円 ■住居手当:独身社員が親族との同居からアパートに転居または、婚姻等により居を構え世帯主となった場合に支給 ※支給額は住宅にかかる費用の50%とし月額20,000円が上限 ■産休、育児休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 何かしらの機械設計のご経験(業界・商材不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オージーエヌ |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0855 愛知県岡崎市真宮町6-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 生産技術の根幹を支えるプロフェッショナル・エンジニア集団として、以下事業を行っています。 |
| 代表者 | 泉 武彦 |
| URL | http://www.ogncorp.com/ |
| 設立 | 年1989年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 622百万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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