正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【東京】社内ITサポート※創業84年の安定基盤/残業月10~20h程度/転勤なし
■業務概要:
グループ4社のシステム部門のITサポート業務、および一般事務をお任せします。
《ITサポート》
・社内IT機器の購入・設置・保守※稼働PC300台
・社内問い合わせへの対応(ヘルプデスク)
・自社業務システムの保守・改修
・社内ネットワークの保守と機器の更改計画策定
※VM用2台、アプリ2台、AD2台
※店舗訪問でITサポート業務もあります。
《事務》
・請求書処理
・IT機器の選定/発注
・管理台帳の更新
・電話応対 など
※システム対応のため、下記出社いただく場合もあります。
・休日対応:直近1年実績1~2回(振替休日取得)
・夜間対応:直近1年実績1回程度
■組織体制:
同社のシステム部門は30~50代の3名が所属しております。新しく入社する方には、先輩社員がOJTを通じて手厚くサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。現メンバーと協力しながら、徐々に業務を引き継いでいただきます。
■企業の特徴/魅力:
同社は創業84年を迎えた安定企業であり、視機能分野に特化した専門性の高さが特徴です。自社内勤務で転勤なし、残業も月10~20時間程度と働きやすい環境が整っています。また、賞与が年3回支給(本採用後)されるなど、充実した福利厚生も魅力の一つです。安定した環境で長期的にスキルアップを目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 253万円~256万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~214,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 211,000円~221,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本採用後規程支給のため、上記年収には含んでおりません。 ・給与については能力等により優遇します。 ・賞与は年2回、本採用後規程支給。 ・業績により決算賞与あり(2月)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(当社規程による) 住宅手当:7,000円/月(一律)※求人票内のその他固定手当 寮社宅:社員寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:本採用後勤続3年以上で支給/再雇用制度65歳まで <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得奨励金(社会保険労務士、日商簿記1級、販売士1級) <その他補足> 社会保険完備、退職金、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、慶弔見舞金、資格取得報奨金、社員寮、借上社宅制度(当社規程による)、社員割引販売(メガネ・コンタクトレンズ)、各種保養所、東急ハーヴェストクラブ、提携スポーツジム、インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 企業カレンダーにより、月1回程度土曜日出勤あり 年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 ※店舗システムの緊急対応で休日出勤が発生する場合があり(振替休日取得可能) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・バックオフィス業務(パソコン設置等含む) ■あれば尚可: ・ヘルプデスク業務 ・コールセンター等での問合せ対応 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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