契約社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【東京※転勤無し】代理店営業《寝具点や大手小売店への販促提案》★医療用介護ベッド日本No1シェア
【募集の背景】
弊社製品(コンシューマ分野)の販売拡大を背景に、営業職ポジションを募集致します。
【業務概要:変更の範囲 会社の定める業務】
ベッド・マットレス・枕等製品といったコンシューマー向け製品の担当として、家具寝具店様や大手小売企業様を中心とした営業活動をお任せします。
【製品について】
スマートフォンとの連携機能を搭載した在宅介護向けの主力ベッドの新製品や、スムーズにな眠りに導く電動リクライニング式ベッドなど、生活様式の変化によってストレスを感じ睡眠の質が低下している人が多くなっている今の市場動向やITに対応した商品の開発・販売に力を入れております。
【正社員登用について】
同社では積極的に正社員登用を行っており、登用時期の目安としては入社2~4年目となります。
なお、数年前からで営業職の中途採用を開始している背景からサンプルが少なく、具体的な登用率の記載ができませんが、直近では登用実績も多数増えてきております。気になる方は是非面接でご質問ください。
【ワークライフバランスについて】
(1)残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。(2)所定労働時間7時間20分・年間休日128日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。
(3)誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。
【パラマウントベッド製品について】
同社では医療用介護ベッドを取り扱っており、病院や福祉施設などで幅広く導入されております。業界での知名度は圧倒的であり国内No1シェア/海外No2シェアと国内外で高い導入実績と評価を獲得しております。
また、ヘルスケアシステムや最新IoTベッドなどの最先端事業も手掛けており、テクノロジーを活用した療養環境作りをサポートしています。
【同社について】
同社は、医療施設や高齢者施設で療養中の患者や高齢者が「在院日数は短く」「より回復した状態で退院」出来ることを目指して、幅広い製品を取り揃えています。また、患者本人はもちろん、介助する家族や医療従事者の方など、双方のリスクを軽減するため身体に負担をかけず、より安全に毎日を過ごすためのさまざまな取り組みを行なっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(原則、無条件で更新)、更新上限:無】※正社員登用あり <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★京橋オフィス 住所:東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル10階 勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は当面想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~480,000円 <月給> 250,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル等を考慮し決定します(応相談)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発援助制度(通信教育、資格取得奨励制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ■3年以上の営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ■コンシューマー領域での営業経験 ■百貨店又は大手小売への営業経験 ■円滑なコミュニケーションを図れる方 ■意欲を持って素直な姿勢で学び、吸収することができる方 ■普通自動車免許 ■出張が出来る方 ■土日出勤の出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パラマウントベッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-8670 東京都江東区東砂2-14-5 |
| 事業内容 | 【企業概要】 同社は、医療・介護の現場で培った知見と技術力を活かし、快適で安心できるヘルスケア環境の実現に取り組んでいます。国内外で医療・介護用のベッドやマットレス、病室用の家具などを提供しており、グループ企業ではレンタルや保守などのサービスも展開。導入時の支援や運用に関する提案を通じて、現場での定着にも貢献しています。 【事業内容】 ・医療事業: 急性期から慢性期、回復期まで幅広い医療現場に向けて、ベッドやマットレス、病室用家具、医療器具などを提供。 「スマートベッドシステム」により、情報機器との連携を通じて患者さんの状態把握や通知、スタッフステーションでの一覧表示を支援。導入・運用に関する提案も行い、ケアの質向上と業務の効率化を目指しています。 ・介護事業: 特養や老健、有料老人ホーム、在宅介護まで幅広く対応。低床設計のベッドや電動調整機能、手すりなどにより、起き上がりの支援や介護負担の軽減につながる製品・サービスを提供しています。 また、非装着型センサー「眠りSCAN」や施設向けシステム「眠りCONNECT」により、睡眠・覚醒、呼吸数・心拍数、離床などの情報を可視化し、通知・記録・連携を支援しています。 ・健康事業: 睡眠研究の知見をもとに、一般向けブランド「Active Sleep」を展開。電動ベッドや専用アプリなどを通じて、より良い睡眠環境づくりをサポートしています。 【製品・技術】 ・「スマートベッドシステム」や「眠りCONNECT」などのデジタル技術により、見守り業務の負担軽減に貢献しています。 ・「眠りSCAN」では、呼吸数・心拍数・睡眠状態・離床などの情報を把握することが可能です。 ・ベッドの背や膝部の電動調整機能、回復支援や負担軽減に配慮したマットレスなど、最新技術を活用し、睡眠環境の最適化を支援しています。 【成長戦略】 ・デジタル技術を活用し、「見守り」やケアの質を高め、業務の効率化にもつながる製品・サービスの充実を図っています。 ・レンタルや保守などのサービスと製品を組み合わせ、グループ連携による継続的な価値提供を目指しています。 ・海外拠点を活用した事業展開や、研究機関との連携による製品開発にも取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 友彦 |
| URL | http://www.paramount.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年10月 |
| 資本金 | 4,274百万円 |
| 売上 | 108,583百万円 |
| 従業員数 | 4,360名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | PT. パラマウントベッド インドネシア 八楽夢床業(中国)有限公司 パラマウントベッド・タイランド |
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